Chargé SIRH (h/f)

Description de l'offre

Description de l’offre

Votre mission

Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) Gestionnaire DSN expérimenté(e), véritable référent(e) technique sur l’ensemble des processus liés à la Déclaration Sociale Nominative (DSN) et aux projets transverses à fort impact. Si vous aimez conjuguer rigueur, expertise réglementaire et sens du service RH, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions principales

Pilotage des DSN mensuelles et événementielles

·  Contrôler, analyser et fiabiliser les données avant transmission.
·  Identifier et corriger les anomalies DSN (CRM, DSN FIAB), sécuriser les envois et garantir leur conformité.
·  Assurer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en lien avec notre éditeur de paie.
·  Être le référent auprès des gestionnaires paie, notamment sur les arrêts de travail et cas complexes.

Contrôle et recette DSN

·  Valider la conformité des évolutions légales intégrées par l’éditeur.
·  Suivre les anomalies déclaratives jusqu’à leur résolution.
·  Mettre à jour les taux et règles de cotisations (Versement mobilité, taux AT, effectifs…).

Relations avec les organismes sociaux

·  Gérer les comptes (Net-entreprise, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
·  Traiter les demandes, réclamations et régularisations (ex. : remises gracieuses URSSAF).
·  Suivre les dossiers transverses (versement mobilité, mutuelle…).

Gestion des DSN événementielles

·  Suivre et fiabiliser les signalements d’arrêt de travail.
·  Mettre en place un suivi des signalements KO, accompagner les gestionnaires de paie.
·  Réaliser les rapprochements IJSS CPAM/Paie via le module BPIJ et mener les actions correctives.

Dossiers de prévoyance & projets transverses

·  Déclarer et suivre les dossiers de prévoyance (IJ, clôture, retours d’assureurs).
·  Mettre en place des reportings fiables et un plan d’amélioration continue.
·  Coordonner les projets transverses liés à la DSN avec les services RH du groupe (taxe d’apprentissage, pénibilité, compte formation, SOLTéA…).

Votre profil

Profil recherché

·  Formation en paie, RH ou comptabilité
·  Expérience confirmée en gestion de la DSN, idéalement dans un environnement multi-sociétés ou en groupe.
·  Maîtrise des outils de paie (SIRH/ERP) et connaissance approfondie des réglementations sociales.
·  Capacité d’analyse, rigueur, sens du service et excellent relationnel sont essentiels.

Pourquoi nous rejoindre ?

·  Un environnement stimulant, en constante évolution réglementaire.
·  Un rôle stratégique au cœur de la conformité sociale de l’entreprise.
·  Une équipe RH dynamique et engagée dans l’amélioration continue des process.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Achats - Juridique - Qualité - RH - Direction Ressources Humaines - Formation
Poste(s) à pourvoir : 1
Référence job : 1907376801

Agence :  
Adecco Tertiaire Courbevoie