GESTIONNAIRE DE PAYE (H/F) pour un poste basé à Nantes

Description de l'offre

Contexte L’Adapei 44 est un acteur de l’économie sociale et solidaire de premier plan. Forte de 1 650 salariés, l’Association est fortement impliquée dans l’accompagnement de plus de 2700 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, personnes autistes, personnes souffrant de handicap psychique ou de polyhandicap) de la petite enfance à l’âge adulte. Nous gérons plus de 75 établissements/services sur le département de la Loire Atlantique et recrutons un GESTIONNAIRE DE PAYE (H/F) pour un poste basé à Nantes (CDD) Pour renforcer au minimum sur 9 mois l'équipe paye Attributions Après une période d’intégration, vous venez renforcer une équipe de 8 gestionnaires de paye et 2 cadres et : Prenez en charge, de façon autonome et en collaboration avec une collègue avec laquelle vous constituez un binôme, un portefeuille d’établissements et services : · Contrôle des éléments en provenance des établissements/services ; · Élaboration et validation des bulletins de paye ; · Déclarations sociales (DSN…) ; · Gestion des dossiers de prévoyance, des maladies (suivi des IJSS) ; · Attestations et formalités de fin de contrat ; · … ; Participez activement aux évolutions conduites par la DRH : dématérialisation des process liés à la paye/administration du personnel, mise en place d’un SIRH, … et à l’accompagnement du changement ; Etes l’interlocuteur privilégié des établissements/services de votre portefeuille sur les questions de paye/ administration du personnel. Profil Intéressé(e) par un environnement multi établissements et multi conventionnels, vous êtes titulaire d’une formation Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou RH (DUT, licence professionnelle, ...), maîtrisez les règles de paye ainsi que les outils bureautiques et logiciels dédiés et pouvez justifier d’une première expérience professionnelle réussie dans la gestion de la paye. Votre technicité, votre dynamisme, votre aisance relationnelle, votre goût pour les chiffres et votre rigueur seront des atouts pour ce poste. Nous cherchons avant tout une personnalité ouverte qui saura s’intégrer dans un fonctionnement collaboratif et respectueux d’un équilibre vie personnelle / vie professionnelle. Rémunération selon profil, plus avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, tickets restaurants). Contact Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Madame Nathalie SERIS Responsable Paie