Chef de services généraux H/F - CDI

Description de l'offre

L’ADAPEI 79 c’est 2100 personnes en situation de handicap mental accompagnées, 1350 professionnels, 41 établissements et service. Il recrute pour le Pôle Accueil Spécialisé qui comprend 4 MAS et 2 FAM.

Les Maisons d’Accueil Spécialisées sont des lieux de vie où résident des personnes en situation de handicap présentant des troubles psychiques, des Troubles du Spectre de l’Autisme et en situation de polyhandicap. Celle de La Peyratte accueille 32 personnes et celle des Maisons de Canopée 51 personnes. L’accompagnement a pour objectif la mise en œuvre des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles et vise la certification Handéo et ISO 9001 V2015.

Missions :

Sous la responsabilité des Directrices Adjointes du Pôle Accueil Spécialisé, au sein de ces 2 établissements, le chef des services généraux pilote l’amélioration continue de la sécurité des personnes et bien, de la qualité des soins, de la qualité environnementale, et de celle des prestations hôtelières pour les personnes accueillies dans le respect des réglementations afférentes à ces différents domaines. Ces actions contribuent aussi à l’amélioration de la qualité de vie au travail en direction des professionnels.

• Il assure la gestion des services et le management des personnes placées sous sa responsabilité :

o Soit 20 personnes dans le champ des prestations hôtelières, de maintenance et logistiques :
 La blanchisserie
 La restauration
 L’hygiène des locaux
 L’entretien des bâtiments et leur maintenance
 La sécurité des équipements et des personnes
 La qualité
 La prévention des risques professionnels

o Soit 10 personnes dans les équipes médicales et paramédicales

• Il assure les relations avec les prestataires, le suivi des prestations dans le cadre des contrats existants.

• Il assure la mise en œuvre et le suivi des travaux d’entretien avec les prestataires.

• Il met en œuvre les actions du pôle accueil spécialisé et le l’association, notamment en matière d’hygiène, de sécurité et de qualité.

• Il peut être missionné pour accompagner les professionnels des autres établissements du pôle dans la mise en œuvre de bonnes pratiques.

• Il assure la continuité et le développement des activités en veillant à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des prestations rendues auprès des personnes accueillies.

• Il manage les équipes en cohérence avec les valeurs associatives, il gère les ressources humaines (recrutement, formation…) en lien avec le service RH associatif.

• Il déploie la démarche d’amélioration des conditions de travail et œuvre à l’amélioration continue de la qualité, en lien avec le service qualité.

• Il contribue à l’élaboration du budget et veille à l’équilibre économique et budgétaire des postes de charges sous responsabilité.

• Il organise les moyens matériels et logistiques.

Profil recherché

• De formation Bac+3 / Bac+ 4

• Expérience en Hygiène Sécurité Environnement et/ou en établissement médicosocial.

• Vous justifiez d’une expérience significative dans le management d’équipe.

• Vous démontrez un savoir-faire dans la conduite de projets et démarche partenariale.

• Votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettent de prévoir, d’organiser, d’adapter le pilotage des services.

CDI TEMPS PLEIN

Salaire selon CCN 66.

Poste à pourvoir dès que possible.

Covid 19 : Pass vaccinal obligatoire.