Directeur des Ressources Humaines

Description de l'offre

Intermas un des leaders mondiaux dans la fabrication de mailles plastiques extrudées pour de multiples applications dans plus de 70 pays.

Suite à un carve out , cette belle entreprise d'une centaine de collaborateurs est en pleine transformation.

La filiale est constituée de deux sites , l'établissement principal étant situé dans la métropole lilloise , l'autre site dans le Pays de la Loire.

Dans un contexte de transformation en profondeur , vous mettez en œuvre au sein de la filiale française la politique des Ressources Humaines en partenariat avec les différentes Directions .

En charge du volet humain du changement , vous conseillez et représentez la Direction, tout en veillant au maintien d'un bon climat social et au respect de nos règles et de la législation en vigueur.

Avec l'appui d'un collaborateur engagé et compétent :

Vous êtes garant du meilleur niveau de dialogue social avec les partenaires sociaux et de l'anticipation des situations via une stratégie sociale adaptée,

Vous conduisez la stratégie de développement des compétences et de GPEC,

Vous apportez du support aux managers opérationnels dans tous les aspects RH de leur quotidien (Recrutement, Administration du personnel , Disciplinaire, Développement RH),

Vous créez du lien entre les équipes du terrain et les équipes de direction,

Vous supervisez la paie et l'administration du personnel,

Vous appliquez la politique de rémunération du groupe et vous élaborez les budgets RH,

Vous suivez les indicateurs sociaux (KPI RH) vous permettant de piloter, de mesurer l'efficacité de l'activité RH et de tenir au courant la maison mère de la situation.

Profil recherché

Diplômé d' une formation supérieure en Ressources Humaines , vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction similaire en environnement multi sites et dans des contextes de conduite du changement.

Vous maitrisez l'ensemble des processus de la fonction RH.

Couteau suisse de l'humain, acteur de notre transformation, fort de votre vision stratégique et de votre dimension terrain et opérationnelle, vous possédez une vision globale et vous êtes force de proposition.

Vous êtes reconnu pour votre présence et votre aisance relationnelle, votre diplomatie et votre force de conviction.

Vous êtes un manager expérimenté et un communicant rompu aux relations groupe/filiales et aux relations sociales.

Compte tenu des relations fréquentes avec la maison mère basée à l'étranger , votre niveau d'anglais est professionnel.