GESTIONNAIRE PAYES ET ADP (H/F)

Description de l'offre

1. Administration du personnel
- Assurer le suivi administratif des salariés de l'entrée à la sortie (onboarding/offboarding)
- Tenir à jour les dossiers du personnel et les données dans le SIRH (EURECIA)
- Gérer les absences (congés payés, RTT, maladie, maternité, accidents du travail...)
- Rédiger les contrats / avenants / promesses d'embauche
- Suivre les visites médicales et obligations légales
- Veiller à l'application du droit du travail et de la convention collective

2. Gestion de la paie
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie
- Établir et contrôler les bulletins de salaire
- Gérer les soldes de tout compte
- Assurer les déclarations sociales (DSN)
- Traiter les anomalies et répondre aux questions des salariés relatives à la paie
- Effectuer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)

3. Appétence management
- Accompagner et conseiller les managers sur les sujets RH et paie
- Être un relais RH PAIE auprès des équipes et favoriser une communication claire et constructive
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Profil recherché

Profil expérimenté en gestion de paye et administration du personnel

À propos de ACE EMPLOI TRANSPORT

Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation.
Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés.

Avantages :

- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.

- Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80EUR brut.