Technischer Mitarbeiter Elektrik (m/w/d)

Job description

Key tasks

Ihre Aufgaben:

• Sie führen Reparaturen im gesamten Hotelbereich durch: Hotelzimmer, Tagungsräume sowie für die öffentlichen und nicht öffentlichen Bereiche des Hauses.

• Sie sind Ansprechpartner im Fachbereich Elektrotechnik.

• Reparatur, Wartung und Instandhaltung aller elektronischen Anlagen Installationen und Kleingeräte gerne Gewerkübergreifend.

• Mitwirkung bei regelmäßigen Gebäudeinspektionen.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker oder Elektrofachkraft

• Berufserfahrung gerne in der Hotellerie oder Gebäuden ähnlicher Größe

• Selbstständige Arbeitsweise

• Fähigkeit und Wille zur Weiterbildung

Wir setzen voraus, dass Sie teamfähig, ehrlich, verbindlich, freundlich, flexibel, hilfsbereit und verantwortungsbewusst sind. Organisationstalent und Improvisationsvermögen sollten sie mitbringen. Da Sie sich während Ihrer Tätigkeit fast ausschließlich im öffentlichen Bereich des Hauses aufhalten bringen Sie ein gepflegtes Äußeres sowie sehr gute Umgangsformen mit.

Was wir Ihnen bieten:

• Die Mitarbeit im größten Hotel von Sofitel und der AccorHotels-Gruppe in Deutschland mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven national und international.

• Eine strukturierte Einarbeitung in Ihre Aufgabe durch Crosstrainings in allen relevanten Abteilungen.

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.

• Ein kleines, motiviertes Team in einem großen Haus mit einer tollen, vielfältigen Mannschaft.

• Attraktive freiwillige übertarifliche Leistungen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

• Persönliche Weiterbildung durch die unternehmenseigene AccorHotels Académie und hausinternem Trainer.

• Heartist Bienvenue – weltweite Vergünstigungen in 5.000 Hotels weltweit, vom Budget- bis zum Luxushotel und bei vielen Partnern.

• Hauseigenes Mitarbeiterrestaurant, regelmäßige Mitarbeiterevents, geregelte Arbeitszeiten.

Kontakt:

Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennen zu lernen.

Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzte Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnisse) inklusive der Gehaltsvorstellungen und die Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte nutzen Sie dafür vorzugsweise das Online Bewerbungsformular oder bewerben Sie sich per E-Mail oder Post.