Stagiaire ressources humaines (H/F)

  • Par Accorhotels
  • Training
  • décembre 2016
  • Paris (Paris)
  • Ressources Humaines
2016-11-29T05:38:10+0100

Description de l'offre

Key tasks

Le Mercure Paris Centre Tour Eiffel recherche un(e) Stagiaire Ressources Humaines.
Au sein d’une équipe RH de 2 personnes, vous participez principalement à des missions liées au recrutement, à la formation et à la communication RH. Vous participerez également avec l’équipe à l’ensemble des projets RH.

Vos principales missions seront :

Administration du personnel :
o Accueil et conseil des salariés et Chefs de service
o Préparation et suivi des dossiers des collaborateurs : DPAE, rédaction des contrats et avenants de travail, titre de séjour, attestation d’employeur, etc.
o Suivi des périodes d’essai / périodes probatoires
o Gestion et suivi des visites médicales
o Déclaration des AT
o Gestion et suivi des extras et des intérimaires
o Gestion administrative (courriers)
o Suivi des stagiaires et des apprentis

Paie :
o Création des nouveaux collaborateurs
o Saisie des extra
o Saisie des plannings sur le logiciel paie
o Contrôle des plannings (respect de la législation en vigueur)
o Collecte et saisie des éléments variables

Intégration des collaborateurs :
o nuits découverte
o mise à jour du livret d’accueil
o accueil des nouveaux arrivants

Recrutement :
o rédaction des annonces
o sourcing et tri des CVs
o entretiens téléphoniques et physiques
o prises de références professionnelles
o rédaction de comptes rendus
o relations écoles

Formation :
o déploiement du plan de formation
o gestion du budget
o bilans semestriels et annuels
o animation de formations internes (Mercure Touch)

Communication RH :
o rédaction du journal interne
o organisation d’évènements internes (tables ouvertes)
o participation à des projets RH (mise en place d’actions d’amélioration suite à l’enquête d’opinion)

Développement des compétences :
o suivi des entretiens annuels

Les missions ne sont pas exhaustives.

Mercure and its people

Hotels with individuality, passion for service and committed to quality and guest satisfaction.

Join a team of warm and friendly professionals who will share their love for hospitality.

Profil recherché

Skills

Level of Education Bachelor / Licence
Areas of study Human Resources
Professional experiences Starting out
Languages essential French (Primary tongue)
Optional languages English (Working level)

Essential and optional requirements

Enthousiaste et curieux (se), vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel et avez une bonne capacité d'adaptation. Nous attendrons de vous que vous soyez organisé(e), rigoureux (se) et force de proposition.

Vous avez envie d’apprendre ? Rejoignez l’équipe du Mercure Paris Centre Tour Eiffel !

·  Excel
·  Power Point
·  Word

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À propos de Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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