Stagiaire Ressources Humaines H/F

  • Jan 2017
  • Ressources Humaines
  • Ile-de-france
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.accorhotels.jobs

Stagiaire Ressources Humaines H/F

Key tasks

MISSIONS :

ADMINISTRATION / PAIE

- Rédaction des différents documents de travail du bureau de personnel (contrats, attestations, …)
- Préparation de l’arrivée des nouveaux employés (contrat, dossier personnel, vestiaire, badge…)
- Contrôle les présences et les plannings et les complète dans le logiciel de paie / Suivi des éléments variables de paie
- Aide à la gestion administrative (attestations de sécurité sociale : maladie, ..)

RECRUTEMENT

- Participation au recrutement (publication des annonces, tri des CV, réponses négatives, participation aux entretiens,)
- Participation aux forums des métiers et développement des relations avec les écoles

COMMUNICATION

- Participation à la communication interne et externe de l'hôtel en collaboration avec l’assistant Marketing et Communication (Mise en place et suivi des différents réseaux sociaux)

REPORTING

- Préparation des différents tableaux de fin de mois : Mutuelle, Intéressement, Effectifs salariés …

AUDIT

- Il respecte et fait respecter les procédures Accor.

SANTE / HYGIENE

- Gestion des visites médicales

ACTIONS SOCIALES

- Participation à l’organisation des animations ponctuelles pour les associés (Noël des enfants, fête du personnel)

Pullman and its people

The Pullman promise is built around its three values: commitment, adaptability and creativity , and these are orchestrated throughout the hotel by a specific human resources and management policy:

• Body & Soul, the service attitudes model developed by Pullman

• Welcomer, Quality & Attitude Manager, Event Manager - some of the new Pullman professions

• A Pullman “school” of leadership, focusing on creativity.

Skills

Level of Education Bachelor / Licence
Areas of study Hospitality
Professional experiences Starting out
Languages essential French (Primary tongue)
English (Working level)

Essential and optional requirements

Niveau Licence / Master
Avoir une première expérience en Ressources Humaines
Bonne connaissance des réseaux sociaux
Maitrise de l’anglais

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Ils ont travaillé ici

Sonu Mishra
Working as a operation manager with the 7 years experience .

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