STAGIAIRE PRICING

  • Par Accorhotels
  • octobre 2016
2016-09-29T17:42:13+0200

Description de l'offre

Key tasks

Au sein de la Direction du Revenue Management & Pricing France, le stagiaire Pricing participe à la gestion au quotidien du pricing B2C (politique tarifaire et promotions) pour les marques du Pôle ECONOMIQUE et MIDSCALE dans le but de développer le chiffre d’affaires des hôtels, au sein de l’équipe Pricing et en lien avec les autres équipes France (Marketing, équipes techniques, Opérationnels, RM et E-commerce).

LES PRINCIPALES MISSIONS SONT :
- Mise en place de la politique tarifaire (tarifs, promotions et tests)
o Participation au projet global de refonte des tarifs (décryptage des tarifs France, restructuration)
o Participation avec l’équipe à la définition des offres en fonction des besoins de marché et des objectifs marque
o Validation des éléments techniques de l’offre (type de tarif, loading, formulaires)
o Gestion du processus de lancement de l’offre auprès des hôtels, suivi de l’offre
o Rédaction des supports Pricing (politique tarifaire marque, fiches tarifs, présentations des offres) à destination des hôtels, des directions opérationnelles et marketing
o Mise à jour de l’intranet pricing France

- Gestion des demandes / questions hôtels et Opérations
o Gestion d’un volume important de questions hôtels
o Validation des demandes de modification / création de tarif / conditions en respect des politiques définies
o Aide à la résolution de problématiques opérationnelles, techniques, clients

- Analyses et Reporting
o Suivi de performance des actions mises en place
o Proposition de pistes d’amélioration et optimisation des mécanismes promotionnels et des structures tarifaires
o Indicateurs Revenue Management & Distribution à suivre

- Assurer le suivi et l’évolution d’un outil d’adhésion aux offres et Promotions
o Gestion administrative de l’outil en lien avec le prestataire
o Paramétrage, suivi et mise en place des offres dans l’outil

Profil recherché

Skills

Level of Education Master / MBA
Areas of study Marketing
Professional experiences Recent graduates
Languages essential French (Primary tongue)
English (Intermediate)

Essential and optional requirements

- Expérience professionnelle : Une expérience précédente dans le tourisme, transport ou hôtellerie
- Esprit structuré, cadré et rigoureux pour gérer et prioriser le volume important de projets
- Bon relationnel et agilité : de multiples interlocuteurs aux langages, objectifs et niveaux hiérarchiques différents
- Sensibilité marketing aux enjeux de développement, de cible client et d’image d’une marque B2C
- Bonne connaissance du Revenue Management / sensibilité au développement du chiffres d’affaires / analyses quanti
- Pack Office : Word, PowerPoint, une maîtrise solide d’Excel

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À propos de Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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