Stage Ressources Humaines H/F

Description de l'offre

Key tasks

Chez Accorhotels, les Ressources Humaines deviennent TALENT & CULTURE!
Depuis Février 2016, de nombreux projets RH sont initiés au sein des hôtels du groupe.

Rejoignez le Sofitel Paris La Défense pour un stage en Ressources Humaines de 6 mois à compter de Septembre 2016. En collaboration directe avec Laure & Morgane , vous serez amené(e) à réaliser au quotidien les missions suivantes :

ADMINISTRATION DU PERSONNEL : gestion des dossiers du personnel et des extras, visites médicales, documents d’embauche, attestations diverses

INTÉGRATION : préparation des dossiers et participation à l’accueil des nouveaux collaborateurs

RECRUTEMENT : mise en ligne des annonces, tri des candidatures, réponses aux candidats

PAIE : aide à la préparation des variables de paie, vérification des plannings

COMMUNICATION INTERNE : réalisation des affichages (suivi des anniversaires, promotions internes, nouveaux ambassadeurs)

Vous aurez la possibilité de mener à bien un projet RH défini ensemble en début de stage.

VOS AVANTAGES

Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport en commun
Cafétéria du personnel
Mise à disposition de l'uniforme et prise en charge du pressing

Rejoignez notre équipe, vivez l'expérience Sofitel !

Sofitel and its Ambassadors

The Sofitel brand is based on three core values guaranteed by each employee every day:
A Passion for Excellence, an Essence of Pleasure and a Spirit of Openness.

Through their actions and know-how, the Men and Women that are the creators of Sofitel’s luxury, offer clients a highly personalised service. By transforming every detail into a unique moment of pure comfort and elegance , they create and nurture a relationship with their guests.
The Sofitel values are also at the heart of the communication between employees. It is the legacy received and transmitted by all those involved in the brand to guarantee the continuity of the Sofitel spirit in the hotels and headquarters.

Profil recherché

Skills

Level of Education Bachelor / Licence
Areas of study Human Resources
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential French (Primary tongue)
Optional languages English (Working level)

Essential and optional requirements

Dynamisme
Sens de l’initiative
Organisation, sens des priorités
Respect de la confidentialité
Excellente présentation

PROFIL RECHERCHE

Etudiant(e) d’un BAC +2/+4 dans le domaine de l’hôtellerie et/ou des Ressources Humaines, vous recherchez activement une expérience opérationnelle formatrice dans le secteur de l’hôtellerie restauration de luxe.

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances de base en droit du travail
Maîtrise du pack OFFICE : Word, Excel, Power Point
Qualité rédactionnelle, aisance orale