Stage communication / marketing (H/F)

Description de l'offre

Key tasks

Stage Marketing & Communication H/F 4 à 6 mois à partir de Juillet 2017

Responsabilités
Le stagiaire en communication et marketing est chargé d’assister la direction communication afin d’assurer les relations presse et la stratégie marketing.

Partie Presse :
- Elaboration des Revues de Presse mensuelles
- Suivi, organisation et encadrement des shootings et interviews à l’hôtel
- Traitement des demandes et envoi d’informations aux journalistes
- Création de contenu en français et en anglais pour la communication de l’hôtel interne et externe (textes, communiqué de presse)
- Mise à jour des outils de communication (dossiers de presse, revues de presse, photothèque)

Partie Community Management :
- Mise en ligne sur le site internet (WordPress)
- Mise à jour de l'application mobile (Gofindit)
- Création de visuels (invitation presse, flyers…) sous Photoshop ou Indesign
- Suivi des réseaux sociaux (facebook, twitter, instagram)
- Benchmarking

Missions ponctuelles :
- Participation aux réunions concernant les projets commerciaux et marketing
- Visites d’hôtels
- Suivi des projets marketing et communication
- Database

Postulez directement via le lien suivant : http://bit.ly/2mSeEvS

Profil recherché

Skills

Level of Education Bachelor / Licence
Areas of study Hospitality
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential French (Primary tongue)
English (Working level)

Essential and optional requirements

Qualifications :

- Présentation soignée et professionnelle à tout moment
- Aimable, courtois et souriant
- Attitude positive et volontaire
- Sens aigu du service et de la qualité dans le luxe
- Grande énergie et détermination dans le travail
- Sens de l’écoute de la clientèle et anticipation de leurs besoins
- Intègre, impliqué et motivé
- Confidentialité et sécurité des informations client
- Grande aptitude à parler, lire, écrire en français et en anglais
- Aptitude à communiquer, encadrer et former le personnel
- Rigoureux et très organisé
- Respecte et s’implique dans les standards et procédures mis en place dans l’hôtel et dans le département hébergement
- Prise en compte de l’intérêt de l’entreprise et de son service
- Connaissances techniques hôtelières