Sponsorship Assistant

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Bienvenue chez ACCOR, groupe hôtelier, leader dans le secteur de l’hospitalité.
Nous sommes un écosystème de 45 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de travailler, de vous divertir et de développer votre activité professionnelle grâce à une expérience client personnalisée.
Groupe engagé, nous veillons plus que jamais à évoluer dans le respect de notre patrimoine commun.
Découvrez notre culture, nos valeurs et nos ambitions sur https://group.accor.com/en

Nous sommes engagés pour la Diversité & l’Inclusion :
« La diversité & l’Inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences.
Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap.
N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération. »

Description du poste

- Paris, France
- Temps plein
- Catégorie : Ventes & Marketing
- Type d’emploi : Stage conventionné de 6 mois
- Date de début : Janvier/Juillet 2026

Le/la Assistant.e Sponsoring assiste les Sponsorship Managers en charge des partenariats, dans leur mise en oeuvre opérationnelle. Il/elle contribuera à l’exécution du plan d’actions marketing et communication associé. Le/la Assistant.e Sponsorship travaillera en étroite collaboration avec les différents partenaires, les agences de communication ainsi qu’avec les équipes internes pour assurer la bonne mise en oeuvre des droits et campagnes sponsoring.
- Effectuer un suivi administratif et financier des partenariats.
- Gestion opérationnelle de réservations d’hôtels et suivi de la facturation.
- Coordonner au quotidien le plan d’activation avec les partenaires, notamment sur la partie événementielle.
- Coordonner les activations partenaires avec les différents services internes (Marketing, Communication, Digital, Brands, les relais en région…).
- Construire un calendrier stratégique des campagnes d’activations et contenus sponsoring.
- Assurer un tracking et suivi de l’efficacité et l’impact des différentes activations.
- Contribuer au quotidien au déploiement opérationnel des partenariats (merchandising, ticketing, hospitalité…)

Qualifications

- Vous avez déjà eu la responsabilité de mettre en oeuvre des campagnes d’activation/marketing/communication.
- Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et vous savez accompagner différents types de partenaires.
- Vous êtes rigoureux et capable de gérer des projets et leurs budgets associés.
- Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et multiculturel
- Vous aimez le travail d’équipe.
- Vous avez un Anglais courant (écrit et parlé).
- Maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Excel, Word).
- Connaissance ou première expérience du marketing sportif/Entertainment serait un plus.

Informations supplémentaires

Rémunération : Fixe selon le niveau d'étude (Bac +4 ou +5).
Avantages : Prise en charge transport (50%), indemnité télétravail et tickets restaurant.