Responsable Technique

Description de l'offre

Key tasks

Le Resp. Technique est en charge de la maintenance préventive et curative des installations. Est également en charge du suivi de l'ensemble des prescriptions suite aux préconisations des bureaux de contrôle et de la commission de Sécurité. Coordonne et assure le suivi des procédures de sécurité (biens & personnes)

Missions Générales :

'• Est responsable de la mise en place et du suivi du plan de maintenance préventive de l'hôtel
• Coordonne et assure la mise en place des procédures et des suivis réglementaires (sécurité des biens et des personnes...)'

Principales responsabilités

Relation client
• Participe activement au confort des clients grâce à des interventions rapides et adaptées.'

Technique métier / production
'• Assure le fonctionnement des installations de sécurité incendie
• Contrôle régulièrement les installations techniques pour prévenir tout dysfonctionnement
• Met en œuvre des plans d'actions correctifs
• Prépare et suit les plans d'action de la Commission de Sécurité et des bureaux de contrôle
• Suit les procédures d'hygiène de l'eau
• Conseille le Directeur de l'hôtel sur les besoins en interventions spécialisées

Gestion
• Gère les relations avec les entreprises sous-traitantes
• Suit et optimise les consommations énergies'

Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement
'• Respecte les procédures de la Directive Légionelle Accor
• Organise et suit les formations sécurité et incendie pour l'ensemble des collaborateurs de l'hôtel
• Tient à jour le registre de sécurité de l'hôtel

• Coordonne et assure la mise en place des procédures et des suivis réglementaires (sécurité des biens et des personnes...)'

Management des équipes
'• Organise le travail de l'agent de maintenance selon l'organisation de l'hôtel

At Novotel, we grow faster

Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit .
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.

DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster" . To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.

Profil recherché

Skills

Level of Education Vocational education
Areas of study Technical & Maintenance
Professional experiences 3 to 5 years
Languages essential French (Primary tongue)
Optional languages English (Notions)

Essential and optional requirements

·  Excel
·  Word