Réceptionniste tournant(e) et Chef de rang

  • Dec 2016
  • Hôtellerie / Restauration / Tourisme
  • Midi-pyrénées
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.accorhotels.jobs

Réceptionniste tournant(e) et Chef de rang

Key tasks

Vos missions générales seront en réception :
• Contribuer, par votre action au quotidien à l'excellence opérationnelle visée par Novotel
• Accueillir et prendre en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ
• Rendre chaque client très satisfait en assurant une prestation irréprochable tout au long de son séjour
• Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle de part la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement
• Contribuer au développement du chiffre d'affaires par votre action de vente.
• Participer activement au programme Welcome et Le Club
Et au restaurant :
• Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement.
• Etre responsable d’un secteur du restaurant et en assurer l’organisation, la coordination et le service.
• Assurer un accueil et un service de qualité auprès des clients sur le point de vente restauration.
• Contribuer au développement du chiffre d'affaires de son restaurant par votre action de vente.

At Novotel, we grow faster

Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit .
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.

DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster" . To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.

Skills

Level of Education Vocational education
Areas of study Hospitality
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential French (Primary tongue)
English (Intermediate)
Optional languages German (Working level)

Essential and optional requirements

·  Excel
·  TARS
·  Opéra

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Ils ont travaillé ici

Pauline HUTY
Etudiante en école de commerce international, BBA programme