Maitre Nageur Sauveteur (H/F)
CDI Soussey-sur-Brionne (Cote d'Or) Ventes
Description de l'offre
Description de l'entreprise
Situé à Sousse, Tunisie , notre hôtel fait partie du groupe Accor , un acteur mondial de l’hôtellerie regroupant plus de 45 marques et un large réseau de 5 500 hôtels à travers le monde.
Travailler avec nous, c’est intégrer une structure qui valorise les compétences, l’engagement et le développement professionnel. Nous encourageons un environnement de travail respectueux, collaboratif et axé sur la qualité de service.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de contribuer à une expérience client de qualité, tout en évoluant dans un cadre structuré, stable et reconnu à l’international.
Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.
Description du poste
Dans le cadre de la saison estivale, Mövenpick Resort & Marine Spa Sousse , hôtel 5* du groupe Accor, recrute un(e) Maître-Nageur(euse) pour renforcer son équipe Bien-Être et assurer la sécurité de ses clients dans ses espaces aquatiques.
Missions principales :
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Surveiller les piscines (intérieure et extérieure) et garantir la sécurité des baigneurs.
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Prévenir les risques de noyade ou d’accident et intervenir en cas d’urgence.
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Contrôler et maintenir l’hygiène et la propreté des espaces aquatiques.
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Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
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Proposer des animations aquatiques si nécessaire (aquagym, jeux nautiques...).
Qualifications
Profil recherché :
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Titulaire du diplôme de maître-nageur sauveteur reconnu en Tunisie (BNSA, équivalent ou autorisation d'exercice).
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Expérience préalable dans un hôtel ou un centre de bien-être est un atout.
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Sens des responsabilités, vigilance et esprit d’équipe.
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Bonne présentation, sens de l’accueil et du service client.
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Maîtrise du français exigée ; l’anglais est un plus.
Informations supplémentaires
Situé à Sousse , notre établissement fait partie du groupe Accor , présent dans plus de 110 pays avec plus de 45 marques et 5 500 hôtels.
Nous offrons un cadre structuré, des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail respectueux.
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter et de promouvoir la diversité des talents.