Juriste Droit Social H/F

Description de l'offre

Key tasks

Contexte & missions

Rattaché(e) au Responsable du Département Relations Sociales et Juridique RH, et intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour rôle majeur d’apporter aux clients internes un support juridique solide et réactif en lien avec la stratégie de l’entreprise. Pour ce faire, vous aurez pour principales missions :

- Apporter conseil et assistance en droit social à l’équipe RH et managers opérationnels sur toute question relative à l’application des dispositions légales et conventionnelles (relations individuelles et collectives).

- Contribuer à la préparation des réunions du Comité d’Entreprise, du CHSCT, des Délégués du Personnel, des négociations et y assister.

- Accompagner les managers et représentants du personnel sur les règles juridiques les concernant.

- Assurer le suivi des dossiers contentieux en lien avec le Responsable et en partenariat avec les cabinets d’avocats

- Participer activement à la veille juridique.

- Assurer la mise à jour de la documentation : contrats, avenants, courriers-types, présentations, notes internes.

- Assurer le support administratif du service.

Profil recherché

C’est avant tout une personnalité que nous recherchons : enthousiasme, empathie, sens du service et de la satisfaction Client, ouverture d’esprit et curiosité naturelle, volonté d’apprendre et de s’investir pour une marque et un produit qui vous parle.

Réactif, flexible et force de proposition, vous saurez vous impliquer dans un environnement dynamique.

Vous avez le sens du service client interne et du relationnel, et êtes reconnu pour votre rigueur et votre
esprit de synthèse.

Vous êtes issu(e) d’une formation de type MASTER II en Droit Social et justifiez d’une première expérience
réussie sur des missions similaires (stage, alternance, CDD…)

Ce que nous vous offrons :

-Chez Adagio, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ensemble, nous concevrons la solution
d’hébergement du voyageur de demain. Faites l’expérience d’une entreprise dynamique et en croissance,
dont le potentiel ne demande qu’à être exploré !

-Nous rejoindre, c’est aussi rejoindre simultanément deux acteurs leaders du marché du tourisme mondial
actionnaires de la marque, AccorHotels et Pierre et Vacances-Center Parcs, tout en travaillant pour une
entreprise forte d’une identité bien à elle.

-Un projet d’entreprise innovant, volontariste et mobilisateur, qui donnera de la hauteur à votre action
quotidienne.

- Et pour les week-ends et les vacances : des avantages spécifiques dans les établissements des groupes
Pierre & Vacances-Center Parcs et AccorHotels.

Adagio and its people

Profil recherché

Skills

Level of Education Master / MBA
Areas of study Human Resources
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential French (Fluent)