Juriste conseil en droit social H/F

Description de l'offre

Key tasks

Objet du contrat : CDD au poste de juriste conseil en droit social
Le salarié doit être le garant de l’information sociale. Il est responsable des conseils qu’il diffuse en droit social par téléphone ou par mail

Au plan de la satisfaction des clients et de la qualité de service, il :
 Fournit une réponse adéquate aux questions de droit du travail dans un délai minimum selon le type de question et la priorité.
 Explique le cadre juridique aux interlocuteurs, estime le risque (si la prise de décision déroge au cadre légal) et aide à la prise de décision.
 Assiste les directeurs et les responsables de service à la rédaction de documents tels que les contrats de travail et avenants, les courriers disciplinaires, ruptures conventionnelles (…), les conseille dans l’organisation de leurs élections professionnelles…

Au plan du fonctionnement interne, il :
 Recense les questions des abonnés (par téléphone, mail …), y répond le plus rapidement possible et inscrit les réponses apportées dans la base de données.
 Alerte le responsable des relations sociales en cas de dossier litigieux ou de conflit avec un interlocuteur.

Au plan du développement des équipes et des collaborateurs, il :
 Assure le maintien de ses connaissances juridiques en consultant la documentation mise à la disposition.
 Met à jour les dossiers par thème en tenant compte de l’évolution de la loi et de la jurisprudence.
 Travaille avec un bon esprit d’équipe, coordonne les informations et les renseignements auprès de ses collègues.

Profil recherché

Skills

Level of Education Master / MBA
Areas of study Human Resources
Professional experiences 3 to 5 years
Languages essential French (Fluent)
Optional languages English (Working level)

Essential and optional requirements

Profil nécessaire
 Formation supérieure en droit du travail (Master II de droit social)

Comportements incontournables :
o Sens de l’accueil téléphonique
o Compétences rédactionnelles excellentes
o Bonne communication verbale
o Grande capacité d’écoute
o Attitude d’investigation
o Pédagogie et bon sens
o Rigueur et réactivité dans le travail administratif et juridique
o Sens du relationnel – Esprit d’équipe