Directeur(trice) Commercial(e) Adjoint(e) H/F

  • Jan 2017
  • Commerce / Vente
  • Paris
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.accorhotels.jobs

Directeur(trice) Commercial(e) Adjoint(e) H/F

Key tasks

- Elaboration des budgets et plans d’action en collaboration avec le Directeur Commercial
- Mise en place des actions commerciales
- Gestion des RFP
- Prospection de nouveaux comptes
- Organisation et suivi des réunions commerciales mensuelles
- Contrôle, analyse et suivi des productions corporate, FIT, etc
- Visite et suivi des clients société en portefeuille et fidélisation
- Gestion et développement commercial tous segments, marché dédiés
- Veille concurrentielle
- Management une équipe de 3 personnes

Sofitel and its Ambassadors

The Sofitel brand is based on three core values guaranteed by each employee every day:
A Passion for Excellence, an Essence of Pleasure and a Spirit of Openness.

Through their actions and know-how, the Men and Women that are the creators of Sofitel’s luxury, offer clients a highly personalised service. By transforming every detail into a unique moment of pure comfort and elegance , they create and nurture a relationship with their guests.
The Sofitel values are also at the heart of the communication between employees. It is the legacy received and transmitted by all those involved in the brand to guarantee the continuity of the Sofitel spirit in the hotels and headquarters.

Skills

Level of Education Master / MBA
Areas of study Sales
Professional experiences 3 to 5 years
Languages essential French (Primary tongue)
English (Primary tongue)
Optional languages Mandarin (Working level)

Essential and optional requirements

- De formation supérieure
- Expérience confirmée dans un poste commercial en hôtellerie de luxe
- Maitrise de l’anglais
- Maitrise du pack office
- Excellente communication à l’interne et à l’externe
- Excellente présentation
- Très bonne capacité de négociation / persuasion
- Capacité d’analyse
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en réseau
- Proactivité
- Ténacité

Déplacements à l’international à prévoir
La connaissance du mandarin serait un plus
La connaissance des logiciels Opera et Anaïs serait un plus

13ème mois / Intéressement / Participation (selon accords en vigueur)
PEE et PERCO
Indemnités nourriture
Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% (sur présentation
d’un justificatif)
Mise à disposition d’un uniforme et pressing pris en charge
Mutuelle-Prévoyance
Carte Bienvenue après 6 mois d'ancienneté

·  Excel
·  Power Point
·  Word
·  Opéra

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Ils ont travaillé ici

Pauline HUTY
Etudiante en école de commerce international, BBA programme