Les offres de “Accor”

Il y a 11 joursAccor

Directeur Technique H/F

  • Alternance
  • Paris (Paris)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Véritable créateur de lieux de vie, le Pullman Paris Centre-Bercy a été imaginé pour que chacun s’y sente comme chez soi. C’est un lieu de rencontre où se croisent voyageurs et locaux. L’hôtel désigné par Tom Dixon œuvre à créer une hospitalité unique et accueillante, pour ses clients comme pour ses collaborateurs.

Implanté à proximité du Cour Saint Emilion, l’hôtel Pullman Paris Centre-Bercy est à la fois un hôtel 4 étoiles doté de 392 chambres, un véritable centre de convention avec ses 1500m² de salons et une adresse audacieuse 100% lifestyle ! Cette maison accueille une clientèle premium d’affaires et de loisirs.

Nos collaborateurs n’ont pas hésité à valoriser leur expérience au Pullman Bercy en lui attribuant la note globale de 8,6/10 !

Description du poste

Vous êtes responsable de la stratégie technique de l’établissement et de la supervision globale des opérations de maintenance et des projets techniques.

À la tête d’une équipe de sept collaborateurs, vous êtes le garant de la performance, de la fiabilité, de la sécurité et de la pérennité des installations d’un hôtel 4 étoiles de 392 chambres (spa et piscine).

Nous vous proposons le challenge suivant…

·  Définir et déployer la stratégie technique de l’établissement en lien avec la Direction Générale
·  Élaborer et piloter le budget du département technique, incluant la maintenance préventive et corrective, les travaux d’amélioration et les investissements, et en assurer le suivi
·  Planifier et piloter les grands travaux de rénovation, de modernisation et les projets techniques,
·  Être garant de la faisabilité technique des projets initiés par l’établissement et accompagner leur mise en œuvre
·  Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des installations, notamment en matière d’hygiène, de sécurité incendie
·  Piloter les achats de matériels et équipements techniques et optimiser les coûts associés
·  Gérer les relations avec les fournisseurs, prestataires et partenaires techniques, négocier les contrats et assurer le suivi de la qualité des prestations externalisées
·  Mettre en place et suivre des indicateurs de performance afin de mesurer l’efficacité du service, la qualité de la maintenance et l’atteinte des objectifs
·  Identifier et mettre en œuvre des solutions permettant d’optimiser la performance énergétique, les coûts d’exploitation et la fiabilité des équipements
·  Assurer une veille technologique et réglementaire et être force de proposition auprès de la Direction Générale sur les évolutions et innovations pertinentes pour l’établissement
·  Manager, accompagner et développer les compétences de l’équipe technique en favorisant la polyvalence, la formation, l’autonomie et la montée en compétences
·  Être l’interlocuteur privilégié des propriétaires, du Groupe, des prestataires et des différents partenaires sur l’ensemble des sujets techniques.

Qualifications

Vous êtes la personne qu’il nous faut si…

·  Vous êtes capable d’anticiper, d’analyser et de résoudre efficacement les problématiques techniques
·  Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez prioriser vos actions dans un environnement opérationnel exigeant
·  Vous aimez piloter des projets et coordonner différents interlocuteurs
·  Vous êtes force de proposition et savez identifier des solutions à la fois innovantes et adaptées aux enjeux de l’établissement
·  Vous êtes un(e) leader, animé(e) par le sens du service et capable de fédérer, accompagner et faire progresser votre équipe
·  Vous disposez d’un excellent relationnel et appréciez le travail transversal avec l’ensemble des départements de l’hôtel
·  Vous êtes titulaire d’un Bac +2/+3 en maintenance et disposez d’une expérience significative de Direction technique en hôtellerie

Informations supplémentaires

Votre poste c’est aussi…

·  CDI dès décembre 2026 – statut cadre au forfait
·  4 gardes par an minimum
·  Rémunération brute sur 13 mois
·  Prime sur objectif
·  Intéressement & participation selon les résultats
·  Plan Epargne salariale AccorHotels avec abondement sur les placements
·  Pass Navigo remboursé à hauteur de 60% + avantage parking
·  Un partenariat avec Bon Bocal pour la restauration des équipes (produits de saison, locaux et process zéro déchets)
·  Carte Heartist pour profiter de tarifs préférentiels dans le Groupe et chez nos partenaires
·  Quartier vivant et commerçant (Cour Saint Emilion)
·  Desserte rapide par la ligne 14 / Local à vélo

Faire de chaque avenir une réussite.
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