CIV - Revenue Controller H/F

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.

Description du poste

Objectif du poste

Assurer le contrôle, la fiabilité et l’exhaustivité des revenus de l’hôtel en garantissant que toutes les recettes issues des différents points de vente (hébergement, restauration, bars, événements, etc.) sont correctement enregistrées, justifiées et conformes aux procédures internes et aux standards de l’hôtel.

Missions principales :

1. Contrôle des revenus

·  Vérifier quotidiennement l’exactitude des recettes (chambres, F&B, banquets, commercial etc..).
·  Contrôler les rapports de ventes journaliers (PMS, POS, night audit).
·  S’assurer de la bonne imputation des revenus par centre de profit.
·  Analyser les écarts entre revenus réels et revenus enregistrés.

2. Procedures et conformité

·  Mettre en place et appliquer les procédures de contrôle interne des revenus.
·  Veiller au respect des politiques tarifaires et des autorisations de remises.
·  Contrôler les annulations, no-shows, gratuités et ajustements de facturation.
·  Participer aux audits internes et externes.

3. Reporting et analyses

·  Produire les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels des revenus.
·  Analyser les tendances de chiffre d’affaires et identifier les risques de perte de revenus.
·  Fournir des analyses détaillées à la direction financière et générale.
·  Collaborer avec le service Revenue Management pour l’optimisation des performances.

4. Coordination interservice

·  Travailler en étroite collaboration avec la Réception, la Restauration, les Ventes, le Revenue Management et la Comptabilité.
·  Former et sensibiliser les équipes opérationnelles aux bonnes pratiques de contrôle des revenus.

Qualifications

·  Licence en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe ; maîtrise appréciée
·  3 à 5 ans d'expérience dans la finance, la comptabilité ou la gestion des revenus
·  Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec le souci du détail
·  Maîtrise des logiciels financiers et compétences avancées en Excel
·  Connaissance approfondie des principes de comptabilisation des revenus et des normes comptables
·  Une expérience avec SAP ou d'autres systèmes ERP est un atout
·  Connaissance des normes IFRS (normes internationales d'information financière)
·  Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps
·  Solides compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe ou même seul
·  La maîtrise du français et de l'anglais est requise
·  Des certifications professionnelles telles que CPA, ACCA ou équivalentes sont fortement souhaitées
·  Une expérience en gestion des revenus au sein d'une entreprise multinationale est préférable

Informations supplémentaires

Nota Bene : Membre CEDEAO: Carte consulaire

                     Hors CEDEAO: Titre de séjour et Carte de résident 

Localisation : Poste basé à Abidjan

Langues :

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Français 

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Anglais