Chargé(e) de communication H / F

Description de l'offre

Key tasks

La.le chargé.e de communication est en charge de :

Pilotage stratégique :
• Être garant de l’image de l’hôtel
• Développer une stratégie de communication en collaboration avec la direction de l’établissement
• Choisir les messages et leurs supports les plus pertinents en assurant la cohérence entre image de l'entreprise et stratégie définie
• Assurer une veille importante sur le marché, la concurrence, les tendances consommateurs, la presse et les réseaux sociaux
• Reporting : fixer les objectifs et suivre/analyser les résultats des différentes actions ou campagnes de communication (ex : google adwords)

Relations publiques et community management :
• Développer et animer la présence de l’hôtel sur le web et sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, etc.).
• Veiller à l’actualisation permanente des contenus et photos sur le site web de l’hôtel, TripAdvisor et sur les sites OTAs en lien avec le Revenue Manager, afin d’en améliorer la notoriété et le dynamisme.
• Animer et fédérer les communautés (réseaux sociaux, réseaux professionnels, forums, etc.)
• Développer le portefeuille de relations presse et gérer les sollicitations de la Presse (Accor + externe) en faisant l'interface entre les demandes des journalistes et la direction de l’établissement

Réalisation de supports de communication :
• Réaliser les supports et les actualiser : contenus rédactionnels pour le print et le digital, contenus audiovisuels (photos, flyers, vidéos), dossiers de presse, campagne publicitaire, etc.
• Piloter l’agence de graphisme partenaire, leur communiquer un cahier des charges clair.

Evénementiel :
• Piloter la communication d’un évènement (en amont, pendant et a posteriori) afin d’en garantir le succès
• Proposer des actions évènementielles, comme du sponsoring/invitation de bloggeurs/partenariat

La.le chargé.e de communication pourra être amené.e à participer à d’autres aspects de la communication dans les différents services de l’hôtel, notamment le service Commercial et le service de la Restauration. Par exemple : réaliser le visuel des menus, aider à la mise en page des mailings commerciaux, réaliser le design des plaquettes commerciales et autres supports liés à la commercialisation de l’hôtel/Atelier H, etc.

At Novotel, we grow faster

Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit .
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.

DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster" . To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.

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Profil recherché

Skills

Level of Education Bachelor / Licence
Areas of study Communication
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential French
English

Essential and optional requirements

• Expérience dans la communication corporate/marketing (Connaissance des outils de communication print et digitaux, Expérience de relations prestataires, Maîtrise des techniques de construction et d’animation d’un réseau)
• Expérience en gestion de projets de communication
• Connaissance du secteur hôtelier apprécié.
• Qualités rédactionnelles en français et en anglais
• Qualités graphiques (maitrise de InDesign et Photshop)
• Aisance en photographie
• Créativité, dynamisme, force de proposition
• Capacités relationnelles (interne et externe), goût du contact, qualités d’écoute, esprit d’équipe et sens de l’intérêt collectif
• Capacité d’organisation et de coordination de différents interlocuteurs
• Autonomie et rigueur

salaire brut proposé : 1900 euros sur 13 mois dès un an d'ancienneté + indemnités nourriture ( 157 euros par mois) + participation + intéressement.
CE,mutuelle.