Stage/ Alternance Chargé de mission Mixité Diversité - Accorhotels - Wizbii

Stage/ Alternance Chargé de mission Mixité Diversité

  • Par Accorhotels
  • Alternance
  • mars 2018
  • Île-de-France (France)

Description de l'offre

Key tasks

Animation du réseau Mixité AccorHotels WAAG (Women at Accor Generation) pour la France et pour le groupe au niveau monde :
- Support logistique à la coordination des actions du réseau
- Préparation et support à l'animation du Steering committee France et Monde
- Suivi du plan d'action annuel
- Lien avec les pays et contacts régionaux
- Mise en place d'indicateurs de suivi
- Mise en place d'outils collaboratifs pour coordination des actions au niveau groupe

Coordination des Engagements Groupe 'HeForShe'

Gestion administrative et budgétaire

Support actions Diversité et Egalité Professionnelle

Support Communication interne et externe sur ces thématiques (communiqués de presse, brief media, célébration des temps forts de la diversité )

Profil recherché

Skills

Level of Education Master / MBA
Areas of study Marketing
Languages essential French
English

Essential and optional requirements

·  Power Point
·  Word
·  Photoshop

Aides étudiantes 💰

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À propos de Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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