Les offres de “Accor”

Expire bientôt Accor

BUSINESS DEVELOPER MANAGER H/F

  • CDI
  • Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine)
  • Ventes

Description de l'offre

Key tasks

MISSIONS:
Vous aimez les challenges, vous êtes dynamique et avez un esprit de conquête. La prospection de nouveaux clients et le développement du portefeuille clients vous motivent, rejoignez la direction des ventes des hôtels Pullman de Paris et Hôtel Le Louis, Versailles Château MGallery by Sofitel en tant que BUSINESS DEVELOPER MANAGER H/F.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Représentant des hôtels Pullman Paris et MGallery Versailles sur les segments MICE, Corporate et Loisirs, vos objectifs sont liés à l’atteinte des résultats des hôtels

• Ambassadeur de la marque, vous êtes en charge d’un secteur géographique et de l’animation, suivi, fidélisation et prospection sur la zone primaire des hôtels
• Analyse de votre marché et définition des priorités
• Missions de représentativité sur les salons et workshops, en France et à l’international
• Mise en place d’opération de phoning, de relance clients et de blitz
• Création d’offres, communication et e-mailings
• Support du Groupe Desk dans le suivi des leads de votre portefeuille
• Travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes

Contrat à durée déterminée avec possibilité d’un CDI - Le poste est basé à La Défense

Pullman and its talent community

The Pullman promise is built around its three values: commitment, adaptability and creativity , and these are orchestrated throughout the hotel by a specific human resources and management policy:

• Body & Soul, the service attitudes model developed by Pullman

• Welcomer, Quality & Attitude Manager, Event Manager - some of the new Pullman professions

• A Pullman “school” of leadership, focusing on creativity.

Profil recherché

Skills

Level of Education Vocational education
Areas of study Sales
Professional experiences 3 to 5 years
Languages essential French
English

Essential and optional requirements

COMPETENCES REQUISES
• BAC+2 – Ventes
• Expérience dans le domaine de la vente, de préférence avec une connaissance du secteur de l’hôtellerie et du tourisme
• Excellente capacité de négociation, bonne maîtrise des techniques de vente
• Aisance relationnelle, Sens du contact
• Esprit d’équipe, sens de l’initiative et de la créativité
• Capacité à travailler en mode Task Force
• Organisé, capacité de prise de décisions, d’analyse et de synthèse
• Anglais courant
• Maîtrise des outils bureautiques

·  Excel
·  Power Point
·  Word
·  Photoshop

Faire de chaque avenir une réussite.
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