Auxiliar de Alimentos y Bebidas - Accorhotels - Mexico City - Wizbii

Auxiliar de Alimentos y Bebidas

  • Par Accorhotels
  • juillet 2018
  • Mexico City (Mexico)
2018-07-13T21:16:17+0000

Description de l'offre

Key tasks

Overview of duties
Serves guests (prepares the dining room, provides waiter service and clears away) in the point of sale, in line with the F&B concept (restaurant, meeting room, breakfast, bar or patio). Provides a high standard of service both in terms of welcome and waiter service.
Main responsibilities
'The level of responsibility may vary according to the employee's next target qualification
in the Players multicompetence development programme (Qualified, Expert or Leader)'
Customer relations
'• Provides a friendly and personalised welcome for guests
• Offers attentive service and adapts to any constraints guests may have
• Heeds any remarks made by guests and ensures follow-up
• Establishes good relations with guests, offering advice and fostering customer loyalty
• Promotes the F&B offer
• Is attentive to guests' requests and respects them
• Helps gain customer loyalty through the high standard of service'
Professional techniques / Production
'• May be asked to receive deliveries and check food items
• Completes the following tasks: prepares the point of sale and preparation areas, welcomes guests and provides waiter service, cleans and tidies the dining room and preparation areas after closing
• Before every workshift, finds out about dish composition and any shortages
• Organises his/her work to suit fluctuations in numbers, events and guests
• Ensures the equipment used remains in good condition
• Communicates and works in close and constant cooperation with the kitchen to ensure an excellent standard of service'
Commercial / Sales
• Increases the average amount billed
Management and administration
'• Helps meet the department's targets by respecting the procedures and internal audits applicable in the hotel
• Helps manage crockery and appliances by avoiding breakages
• May be asked to help with inventories
• May be asked to place orders, taking care to match levels of stocks with consumption'
Hygiene / Personal safety / Environment
'• Ensures that the workplace remains clean and tidy and the safety of consumable goods by always respecting HACCP regulations
• Respects the instructions and safety guidelines for the equipment used
• Applies the hotel's security regulations (in case of fire etc)
• Applies regulations governing the sale of alcoholic beverages

Ibis and its people

Simplicity, Modernity, Well-being

Acteurs, the Ibis staff training and professional development programme , enables staff to:
- become more professional by acquiring new skills,
- learn a second profession,
- be more independent in guest relations,
- receive recognition for their skills

Profil recherché

Skills

Level of Education A level
Areas of study Hospitality
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential Spanish
Optional languages English

Essential and optional requirements

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·  Word
·  Micros

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À propos de Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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