ASSISTANT(E) RH HÔTELLERIE (H/F)

Description de l'offre

Key tasks

Mission 1 : Appui pour le recrutement des hôtels de la zone de Ile de France et le Grand Est
- Identification du profil recherché
- Constitution d’un vivier de candidatures
- Création/ rédaction d'annonces de poste
- Dépôt des annonces sur des sites spécifiques
- Tri des CV
- Sélection des candidats
- Réalisation des d'embauches téléphoniques et/ ou physiques
- Suivi des candidatures

Mission 2 : Suivi de la mobilité interne des salariés
- Répertorier les fins de contrats
- Recenser les collaborateurs en mobilité
- Proposer les candidatures aux hôtels en fonction des besoins

Mission 3 : Fidélisation des alternants sortants
- Réaliser un suivi des souhaits des alternants
- Accompagner individuellement les apprentis dans leur souhait pour l’année prochaine

Mission 4 : Relations écoles
- Être en contact avec les différentes écoles partenaires
- Être présent aux forums de recrutement
- Réaliser les entretiens avec les élèves
- Envoyer les CV aux hôtels et réaliser un suivi des candidatures

Mission 5 : Communication
- Animer la page Facebook
- Créer des annonces de poste sur les réseaux sociaux
- Créer des supports pour expliquer l’actualité RH
- Assurer un rôle de relai entre les opérationnels et les collaborateurs du siège

Mission 6 : Activités complémentaires
A ce titre la personne doit :
- Réaliser un reporting sur l’activité du service
- Analyser les différents reporting et proposer des actions
- Création d’événement (exemple : job dating)
- Assurer une veille RH
- Traiter les emails rentrants
- Faire un suivi des candidatures (recommandations)