Apprenti(e) Rémunération et avantages sociaux France (H/F)

Description de l'offre

Key tasks

La Direction Ressources Humaines France, département Rémunération et avantages sociaux, recherche un/une apprenti(e) pour :
- Prévoyance / Frais de santé : accompagnement du projet de refonte de la couverture prévoyance/frais de santé d'environ 12 000 salariés en France dans les différents volets (préparation des éléments pour la négociation, simulations, communication,)
- Plan d'épargne salariale : participation à la gestion des dispositifs d'épargne salariale, à savoir les plans d’épargne entreprise (PEEG&PERCO), et l’accord de participation groupe
- Rémunération : participation aux enquêtes de rémunération, simulations chiffrées, étude sur les différents avantages en nature
- Contact privilégié des salariés, managers et fournisseurs