Analyste de Trésorerie Junior

  • Par Accorhotels
  • janvier 2017
  • Paris (Paris)
  • Finance / Contrôle de Gestion
2016-11-10T17:24:53+0100

Description de l'offre

Key tasks

Au sein du Service Cash Management Groupe, Systèmes d’Information & Moyens De Paiements :
• Aider à l’analyse quotidienne de la Trésorerie du Groupe dans l’outil Kyriba
• Vérifier et confirmer les opérations de Marché sur l’outil TITAN (relations avec les filiales étrangères et les banques)
• Assister à la réalisation des reportings du service (change, taux, placements, monétique, ...)
• Analyser les flux de cash par pays et par banque
• Aider à la dématérialisation du Back Office et assurer la migration vers les nouveaux process opérationnels
• Participer aux différents projets de sécurisation des circuits de paiements dans le Groupe et ses filiales
• Participer aux projets du service en lien avec le Plan Digital
Le contenu du poste est évolutif et pourra être adapté en fonction des besoins opérationnels

Profil recherché

Skills

Level of Education Master / MBA
Areas of study Economy, Finance, Accounting
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential French (Primary tongue)
English (Working level)

Essential and optional requirements

Compétences requises : Très bonne maîtrise d’Excel, intérêt pour les outils informatiques, autonomie, rigueur, ouverture d’esprit et curiosité.
Convention de stage : Obligatoire.
Indemnités : Selon profil + titre de transport 50% + participation restaurant d’entreprise / tickets restaurant.

·  Access
·  Excel
·  Word

Voici d'autres offres qui pourraient te plaire

Reçois les offres qui te correspondent par email !
Des milliers de jobs sont disponibles pour toi sur Wizbii :)

À propos de Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

2289 jobs disponibles chez Accorhotels

Trouve ton futur job sur Wizbii,
la 1ère plateforme professionnelle pour l’emploi des jeunes

Offres d'emploi

Ton job dans la poche
Télécharger