Alternance Ressources Humaines Polyvalent H/F

Description de l'offre

Key tasks

Travailler pour un hôtel inédit au cœur de Paris, ça vous dit ?
Sortez du cadre et venez rejoindre les équipes du Novotel Paris les Halles. Un hôtel aux multiples possibilités et opportunités !
285 chambres rénovées, 600m² d’espaces événementiels avec notre concept unique appelé l’Atelier H, un jardin ouvert été comme hiver, restauration et t’time … Une multitude de lieux sous un même toit !
La seule question à vous poser : serez-vous capable de relever le Challenge ?

Missions :

En tant qu’Alternance Ressources Humaines, vous interviendrez sur une mission polyvalente, selon les priorités de l'équipe :

- Recrutement et animation de la marque employeur :
o Recrutements de A à Z : publication des annonces, tri des candidatures et entretiens avec les managers, co-organisation des parcours d’intégration, …
o Participation au programme Bien être à destination des collaborateurs (organisation des différents évènements collaboratifs, déjeunés des anniversaire, …)

- Administration du personnel :
o Rédaction des contrats de travail, avenants, suivi des périodes d’essai, …
o organisation des visites médicales, …

- Rémunération - Compen & Ben :
o Saisie des éléments variables et rémunération, gestion des acomptes, participation à la gestion de l’intéressement et la participation dans la paie,…
o Contribution à l’évolution du logiciel de paie et benchmark sur un nouveau logiciel de paie,
o Actualisation de la BDES,

- Formation et développement des compétences :
o Déploiement du plan de formation 2019 et 2020
o Participation à l’élaboration du plan de formation 2020

Vous serez sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et la Responsable Paie.
Alternance uniquement d’un an à compter de septembre 2019 avec le rythme suivant : 1 ou 2 jours à l'école par semaine / 3 ou 4 jours en entreprise par semaine

At Novotel, we grow faster

Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit .
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.

DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster" . To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.

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Profil recherché

Skills

Level of Education Bachelor / Licence
Areas of study Human Resources
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential French
English

Essential and optional requirements

• Bac + 3/5 au sein de l’IGS ou Ecole spécialisée en Ressources Humaines
• Organisé(e)
• Familier(e) avec les chiffres
• Curieus(e), à l’affût de toute opportunité sur le sujet des Ressources Humaines
• Force de propositions créatives
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Anglais est nécessaire pour effectuer des entretiens d’embauche dans cette langue

Alternance uniquement d’un an à compter de septembre 2019 avec le rythme suivant : 1 ou 2 jours à l'école par semaine / 4 ou 5 jours en entreprise par semaine

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·  Power Point
·  Word