Adjoint(e) du Directeur des Ressources Humaines (H/F)

Description de l'offre

Key tasks

Le Novotel Paris Centre Tour Eiffel, hôtel 4* de 764 chambres, disposant d’un espace Congrès et Convention de 2000 m2 (environ 300 salariés) recherche un(e) Adjoint(e) du Directeur des Ressources Humaines (H/F).

En tant qu’Adjoint(e), vous supervisez en lien direct avec le DRH l’équipe RH composée de 5 personnes, apportez conseil et support quotidien aux chefs de service et êtes garant du respect des procédures et de la mise en œuvre de la stratégie RH dans le respect de la législation sociale.

Vos principales missions :

-Gestion des recrutements
-Supervision ADP
-Supervision et contrôle paie
-Politique et gestion du handicap
-Gestion du restaurant du personnel en lien avec le prestataire externe
-Participation au Disciplinaire/Inaptitude/IRP
-Supervision Itinéraire
-Gestion des dossiers solidarité/logement
-Reporting RH (bilans sociaux, déclarations légales…)

Qualités requises:

- Vous êtes dynamique, force de proposition et doté (e) d’un bon relationnel ;
- Vous avez des aptitudes à communiquer et aimez travailler en équipe.

Niveau d’études et expérience :

-Formation BAC + 4 ou + 5 dans la gestion des Ressources Humaines.
-Minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine RH.

At Novotel, we grow faster

Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit .
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.

DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster" . To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.

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Profil recherché

Skills

Level of Education Master / MBA
Areas of study Human Resources
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential French