Chargé(e) de recrutement H/F

Description de l'offre

Accenture, référence mondiale sur le secteur du conseil, conjugue son expérience, son expertise et ses capacités de recherche et d'innovation, pour accompagner les plus grandes entreprises mondiales dans toutes les phases de leur transformation, de la stratégie à la mise en œuvre.

Descriptif de missions

Notre Direction du Recrutement recherche un(e) Chargé(e) de recrutement junior en CDD pour renforcer son équipe.
Basé(e) au siège, vous êtes l'interlocuteur principal pour un ou plusieurs de nos clients internes et gérez l'intégralité du processus de recrutement.

Vos missions s'orientent autour des axes suivants:

- recueil des besoins auprès des opérationnels,
- détermination et mise en œuvre des moyens de recherche adaptés (approche directe, réseaux professionnels…),
- sélection des candidatures,
- bilans avec les opérationnels et les responsables Ressources Humaines,
- propositions aux candidats et suivi des offres.

Vous développez les relations avec les cabinets de recrutement prestataires et participez activement aux projets internes du Recrutement.

A propos d'Accenture
La société Accenture est présente dans 120 pays et compte plus de 289 000 collaborateurs. En rejoignant Accenture, vous bénéficiez d'un réseau mondial d'excellence et d'une méthodologie reconnue, gage d'expertise et de performance. Afin de favoriser l'évolution rapide de votre carrière, notre système d'évaluation est basé sur le mérite. Evaluations régulières, coaching personnalisé, formations… Nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement.

Profil recherché

Votre profil :
De formation supérieure Bac+5 type Université ou Ecole de Commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le recrutement au sein d'une DRH ou d'un cabinet de Recrutement.

Votre niveau d'anglais est à minima courant.

La connaissance de l'environnement du Service est un plus.

Excellent relationnel, sens du service client, goût du travail en équipe, esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, forte adaptabilité sont les qualités nécessaires à votre réussite dans la fonction.