Architecte d'entreprise - F/H

Description de l'offre

Are you ready for what's next?


Au sein d'Accenture, nous mettons chaque jour notre expertise au service des plus grandes entreprises mondiales. Les services que l'on propose se traduisent par un accompagnement d'excellence de nos clients dans toutes leurs phases de transformation, de la redéfinition de leur stratégie à la mise en œuvre des solutions.
Notre réseau mondial de 480 000 talents répartis dans 120 pays nous permet d'accompagner nos clients vers l'ère Post-Digitale, et de proposer demain, dès maintenant.

Au sein d'Accenture Technology, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformations technologiques, qui passent très souvent par une refonte des systèmes d'informations internes. Nos équipes sont composées d'intervenant.e.s techniques et fonctionnel.le.s de haut niveau qui interviennent chez nos clients, sur l'ensemble des phases de conception et d'implémentation des solutions technologiques.

Nos expert.e.s proposent des solutions sur mesure en partenariat avec un riche écosystème de partenaires leaders du marché (SAP, Salesforce..) ou au moyen de technologies émergentes grâce à nos Labs.

Et si vous deveniez la.le prochain.e Architecte d'entreprise d'Accenture Technology ?

Votre Mission :

En tant qu'Architecte technique, vous aurez pour mission de :

• Accompagner les travaux d'architecture de refonte ou d'alignement stratégique du système d'information (identification des parties prenantes, du périmètre et des besoins de transformation ; analyse des architectures existantes impactées par la transformation ; scénarios d'architecture cible ; trajectoires de transformation du SI ; gouvernance des trajectoires…) ;

• Accompagner la mise en œuvre des capacités d'architecture d'entreprise (cadre de gouvernance, référentiel d'architecture d'entreprise, mise en place d'un bureau d'architectes et communication sur l'architecture d'entreprise, conduite du changement, intervention sur des missions de conseil…) ;

• Contribuer à la capitalisation et à la diffusion des savoir-faire Accenture sur l'architecture, à la veille technologique, aux actions d'avant-vente et aux animations d'équipes.

Profil recherché

Qualifications :

Votre profil :
·  Depuis au minimum 10 ans, vous évoluez au sein d'une DSI ou d'une société de conseil ;
·  Vous êtes doté.e d'une vraie crédibilité opérationnelle, votre forte culture informatique et la maîtrise des enjeux stratégiques des organisations vous permettent d'être un.e acteur.rice majeur.e sur l'accompagnement de grands projets d'architecture d'entreprise ;
·  Votre aptitude à convaincre, votre connaissance variée des environnements métiers et des processus vous permettent également d'être un.e référent.e privilégié.e sur les contenus méthodologiques à mettre en avant et sur votre capacité à pousser des idées ;
·  Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral ;
·  Vous êtes mobile géographiquement.

Votre sens du service client, de l'initiative et une forte capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste

Notre promesse employeur en 4 piliers :



# Pilier 1 : Toujours innover pour avoir un temps d'avance
Nous faisons chaque jour de l'innovation notre priorité, et mettons à disposition de nos clients des centres d'innovations leurs permettant d'imaginer et de réaliser le futur.

# Pilier 2 : être en constant apprentissage pour s'adapter au monde qui change
Chaque collaborateur accède à un parcours de formation individualisé en fonction de son rôle et de son entité d'appartenance, lui permettant d'apprendre en permanence, et d'être conduit sur un plan de développement, aussi bien professionnel que personnel.


# Pilier 3 : trouver au travail une source de satisfaction personnelle
Nous nous attachons à offrir à nos collaborateurs un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle adapté à chacun, et mettons à disposition les moyens d'améliorer leur qualité de vie au travail et en dehors du travail.

# Pilier 4 : Puiser dans la diversité pour être plus fort
Nous développons des programmes pour constituer des équipes de personnalités et d'horizons différents, et encourageons le respect et l'authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif. Découvrez Ici notre 9 engagements du programme Equals.

Envie d'en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs Accenture ? Posez-leur directement vos questions .

Poste à pourvoir en CDI