Juriste Droit Social H/F

Description de l'offre

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Autres

Intitulé du poste

Juriste Droit Social H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Soletanche Bachy est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les fondations et technologies du sol : fondations, barrages, métros, ouvrages portuaires, parkings souterrains, tunnels, … . Leader mondial sur son marché, elle réalise un chiffre d’affaires de 1,5 milliards d'euros dont près de 80% à l'international et emploie plus de 10 000 collaborateurs de plus de 60 nationalités.

La Direction des Ressources Humaines Groupe intervient sur le périmètre Soletanche Bachy et apporte son support à Ménard. En charge directe du périmètre des salariés de Soletanche Bachy, dont une partie des salariés est en expatriation, elle apporte son soutien aux filiales en France et à l’international. Composée d’une douzaine de personnes, la DRH comprend un pôle développement RH (recrutement, formation, mobilité) et-un pôle administration/ paie.

Dans le cadre d’un remplacement, nous vous proposons de rejoindre nos équipes RH au poste de Juriste en Droit social pour le périmètre Soletanche Bachy France. Celui-ci comprend une quinzaine de sociétés dont les principales sont en gestion intégrale par la DRH, les autres bénéficiant d’un support.

Ce poste est à la fois au service des différentes équipes RH et des opérationnels, notamment l’encadrement de chantier, dans un contexte de dialogue social riche et constructif. L’interface avec les services Prévention et Exploitation est également essentielle.

Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes :
- Veille sociale,
- Support aux opérationnels pour une pratique sociale sécurisée, notamment sur chantier (temps de travail, travail le samedi, le dimanche, dérogations, intérim, …),
- Support à la négociation et la rédaction des accords/avenants, suivi des échéances et des thématiques
- Support à l’animation des réunions de DP et CE, organisation des élections,
- Droit disciplinaire et contentieux : conseil en amont du management, pilotage des dossiers de rupture du contrat de travail, gestion des contentieux avec le support des avocats,
- Accompagnement des évolutions de l’organisation.

Pote basé au siège, à Rueil à Rueil Malmaison (92). Des déplacements ponctuels dans les filiales sont à prévoir.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Adresse

280 Avenue Napoléon Bonaparte, 92500 Rueil-Malmaison, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans

Profil recherché

Profil

De formation supérieure en droit social, vous disposez d’une première expérience d’environ 5 ans, en cabinet d’avocats ou en entreprise, vous ayant permis de vous confronter à tout ou partie des missions décrites. Une connaissance du milieu des TP serait un plus.

Nous recherchons une personne ayant à cœur de proposer des options permettant une pratique managériale respectueuse du droit et efficace, tout en apportant des réponses concrètes et pragmatiques.

De bonnes capacités de rédaction sont attendues ainsi qu’une aisance orale pour les échanges avec des interlocuteurs variés y compris pour l’animation de formations internes.

Une rigueur dans le suivi des échéances, des documents et dans la diffusion des informations aux différentes parties prenantes, sera également indispensable.

La maitrise de l’anglais serait un plus pour la gestion de certains dossiers et pour votre évolution.