Alternance Chargé(e) d'études - Contrôle de gestion sociale F/H

Description de l'offre

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Chargé de missions RH

Intitulé du poste

Alternance Chargé(e) d'études - Contrôle de gestion sociale F/H

Type de contrat

Alternance

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

1 an ou 2 ans

Disponibilité

Jour

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Cofiroute (réseau Centre-Ouest de VINCI Autoroutes - 1450 salariés), et rattaché(e) à la Responsable du contrôle de gestion sociale, vous aurez pour mission principale de produire des données quantitatives fiables afin d’alimenter les indicateurs sociaux de notre entreprise.  Vous participerez à la production des tableaux de bord et réaliserez des études ou analyses ponctuelles portant sur les données sociales.

Vos missions seront principalement les suivantes :

- Produire des indicateurs sociaux et mettre à jour les tableaux de bord (ex : effectifs, absentéisme, etc.),

- Contribuer à l’élaboration des bilans sociaux (ex : bilan social, bilan du CHSCT, rapport égalité des chances, reporting groupe VINCI, etc.),

- Répondre aux demandes des autres directions concernant la production d’indicateurs sociaux et la réalisation d’études spécifiques,

- Réaliser des études ponctuelles et transversales RH (ex : études de rémunérations, suivi des CDD, veille sociale, production d’indicateurs dans le cadre du suivi des accords d’entreprise : GEPPM, Diversité, etc.),

- Participer à l’optimisation des outils de production et de gestion des données sociales.

Dans le cadre de votre contrat en alternance, vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances.

Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, ce poste vous est ouvert !

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Adresse

12 rue Louis Blériot 92500 Rueil-Malmaison

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Niveau d'expérience min. requis

Etudes en cours

Profil recherché

Profil

Etudiant(e) titulaire d’un Bac+3/4  en gestion / économie / ressources humaines, vous souhaitez vous spécialiser en contrôle de gestion sociale dans le cadre d’un Master 1/2 et par le biais de l’apprentissage en entreprise.

Vous êtes à l’aise avec Excel (tableaux croisés dynamiques, etc.) et faites preuve de qualités d’analyse et de rédaction.

Vous savez travailler de manière rigoureuse et organisée.

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel pour travailler en équipe avec l’équipe Contrôle de gestion sociale et les membres de la Direction des ressources humaines.

Curieux(se), vous savez faire preuve d’initiative et avez le sens de la confidentialité.

 

Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Durée : 1 an ou 2 ans

Début de contrat : Rentrée scolaire septembre 2017 - en fonction des dates de l'étudiant(e).

Lieu de travail principal : Rueil-Malmaison (92), à proximité de la gare RER A.