Apprenti Technicien en Electricité F/H

Description de l'offre

Cegelec Le Puy Tertiaire , entreprise du groupe VINCI Energies accompagne au quotidien les entreprises et collectivités locale pour déployer, équiper et faire fonctionner leurs infrastructures d’énergies. Aussi bien positionné sur les installations courants faibles, courants fort, et dans le domaine de l’eau, la variété de nos offres et clients nous amène chaque jour de nouveaux challenges !

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons :

un(e) Apprenti(e) Technicien(ne) en électricité (H/F)

Concrètement ?

Contrat d’alternance

Localisation : Brives-Charensac (43).

Sous la supervision du responsable de chantier, et dans le cadre de vos futurs apprentissages vous aurez les missions principales suivantes :

Missions :

·  Réaliser et poser des chemins de câble, conduits électriques en apparent ou en encastré selon les plans d’exécution.
·  Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique.
·  Mettre en service l’installation électrique sous l’autorité du Responsable hiérarchique et selon son niveau d’habilitation.
·  Procéder à un autocontrôle des travaux exécutés.

Ces missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.

Vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise.

Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites‐le nous savoir, ce poste est ouvert !

Profil (parce qu’il faut bien quelques critères) :

·  Vous préparez un BTS Electrotechnique,
·  Vous avez envie d’apprendre et de vous investir au quotidien,
·  Vous aimez le travail en équipe et possédez un solide relationnel, avez le sens du service et sensible à la sécurité. Organisé et rigoureux avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Vous avez envie de de vous former au sein d’une entreprise qui sait entreprendre, innover et vous vous reconnaissez dans la description ?

Alors :

rencontrons-nous !

Why us?

Nous offrons (car oui, nous avons quelques attentes mais nous savons aussi donner) :

- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;

- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;

- un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

- des parcours professionnels riches et variés ;

- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI, vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On te l’a déjà reproché ? Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont toutes ces qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

Alors ? Prêt à rejoindre l’équipe ?

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 1,900 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. 2022 : €16.7 billion // 90,000 employees // 1,900 Business Units // 57 countries www.vinci-energies.com