APPRENTI(E) RH / IP

Description de l'offre

Au sein du site Valeo Blois, vous reporterez à la Responsable Ressources Humaines avec les missions suivantes :

Participation à la mise en place de points d’amélioration concernant l’axe implication du personnel (IP)

Création et suivi des indicateurs IP

Réalisation d’audits IP sur le terrain (en production) pour vérifier le respect des consignes du V5000 notamment sur la certification au poste

Participation à l’audit V5000 et mise en place des actions correctrices selon les recommandations de l’auditeur

Réalisation des documents de communication interne (journal interne, présentation de la prime de progrès, présentation des meilleurs PA…)

Profil recherché

Ecole : /
Niveau étude : Licence 3 à Master 2 RH
Qualités requises : Sens du relationnel, autonomie, rigueur
Langue : Maîtrise de l’Anglais

Informations complémentaires

Lieu du stage : Blois
Début : Septembre 2017
Durée minimum : 2 ans

À propos de Valeo

Groupe industriel à dimension internationale, Valeo a été fondé en 1923 sous le nom Ferodo. L'entreprise est spécialisée dans la conception, la production et la vente de composants, les systèmes intégrés et les modules pour les automobiles et les poids lourds. Depuis plus de 90 ans, les 74 800 collaborateurs du groupe Valeo travaille au quotidien pour accompagner les constructeurs et les automobilistes pour des véhicules plus propres mais également plus sûrs et plus performants.

Classé parmi les premiers équipementiers mondiaux, le groupe est aujourd’hui présent dans 29 pays et dispose de 125 sites de production et de 21 centres de recherche. Son activité est répartie en 4 pôles : systèmes de propulsion, systèmes thermiques, système de confort et d’aide à la conduite et systèmes de visibilité.