Alternance - Chargé de projet en management de l'innovation participative H/F (nouveau)

Description de l'offre

Description du poste

Nous sommes la branche commerciale du groupe pour les produits à la marque Total. Nous concevons et commercialisons des produits principalement issus du pétrole-gaz et tous les services qui peuvent y être associés.
Présents dans 150 pays, nous portons l’image de la marque Total auprès de nos clients, particuliers et professionnels. Nous voulons leur apporter des solutions contribuant à un avenir énergétique responsable.

L’enjeu du Digital et de l'Innovation porte sur l’entreprise de demain : ses nouveaux marchés, ses nouveaux produits, son image, etc., car il est source de projets pour nos différents centres de profit, dans le monde entier : 35 000 collaborateurs, 800 filiales.
La mission de la Direction Digital & Innovation est d' accélérer la transformation (digital & innovation) de la branche Marketing & Services afin de pouvoir faire face aux nouveaux défis qui surviendront dans les 10 prochaines années.
Ces défis comprennent ceux liés au développement des voitures connectées, électriques et autonomes.


L'alternant(e) aura pour mission, la gestion de projet ainsi que la gestion du changement pour mettre l'innovation et le digital au cœur de l'entreprise :

1- Au quotidien, mettre en œuvre la promotion et le déploiement de la plateforme d'innovation participative Build'INN: challenges innovation, boite à idées, présentations des réalisations innovantes. Build'INN permet aux collaborateurs Total de participer de façon collaborative aux défis de l'innovation,

2- Participer à l'ancrage de la culture innovation et digital dans la branche M&S: être la cheville ouvrière de la communication de la direction digital & innovation : participer à la conception, la réalisation et à l'animation des différents événements: Semaine de l'innovation, conférences, réunion des correspondants innovation...,

3- Savoir utiliser le logiciel de management des idées (Build'INN) notamment l'identification et la résolution des problèmes fonctionnels, être force de proposition pour des évolutions, aider à l'appropriation par les utilisateurs M&S et le réseau des correspondants Innovation,

4- Coordonner les actions avec les autres membres de l'équipe de la direction travaillant les autres facettes du digital et de l'innovation au M&S. Contribuer à assurer une polyvalence sur toutes les tâches.

L'ensemble des dossiers, textes et actions se réalise en français et en anglais.

Profil recherché

Vous préparez un Bac+4/5 Communication avec une spécialisation design, innovation et recherchez une alternance de 12 ou 24 mois à partir de novembre 2017.

Votre niveau d'Anglais est courant.

Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que du PAO (bonnes connaissances d'Illustrator et Photoshop).

La connaissance de Sharepoint serait un plus.

Qualités requises : Connaissances en innovation appréciées, gestion des projets, force de proposition, autonomie, facilité dans la prise d'initiative, rigueur, aisance relationnelle et qualité de rédaction.

À propos de Total

Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.