Chargé de Ressources Humaines

Description de l'offre

Rattaché à la Direction de ressources humaines, vous vivrez une aventure intense au sein d'un service RH en pleine transformation digitale.
Intuition, Easyrecrue, Quarks'up…sont des outils SAAS qui ont été mis en place pour vous faire gagner du temps dans le pilotage des process administratifs.
En tant que Généraliste, vous serez donc sollicité sur tous les aspects de la fonction RH :
* La gestion administrative du personnel, paie et le conseil auprès des salariés
* La formation et la supervision d'un alternant sur la partie administrative et gestion des services généraux
* Le lancement des campagnes de recrutements IT
* La participation aux réunions avec notre délégation unique du personnel (DUP)
* Le suivi du plan de formation et l'animation de modules RH
* Construire une démarche de GPEC et accompagner le changement de culture : Service/Produit
Les atouts du poste :
- Polyvalence et relation avec des membres du Codir
- Management d'un alternant
- Accompagnement des collaborateurs aux nouveaux métiers de demain
Les caractéristiques et enjeux du poste : Création d'une nouvelle équipe RH, Evolution des méthodes de travail (automatisation, documentation), Evolution des organisations et des métiers

Profil recherché

De formation supérieure en Ecole de commerce, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de l'administration du personnel.
Vous souhaitez relever de nouveaux challenges dans le domaine du recrutement et de la formation. Vous aimez sortir de votre zone de confort.
Dans votre parcours, vous avez su trouver l'équilibre entre rigueur, agilité et bienveillance.
Votre expérience et votre pédagogie vous permettent d'être dans une démarche de conseils auprès de vos clients internes et mais aussi des managers. Y compris le vôtre ! Petit clin d'œil au style de management de la maison ( J).
Votre envie d'apprendre et votre bonne humeur créent autour de vous une dynamique positive et vous permettent de vous adapter à des profils différents au sein d'une équipe.
Bref, si on dit de vous que vous êtes un « vrai rayon de soleil », vous êtes notre perle rare.
Poste à pourvoir début Septembre.

Process de recrutement :

Tout comme notre cœur de métier, notre recrutement se digitalise. Ainsi, si votre candidature est retenue, notre équipe vous invitera à un entretien vidéo en différé (via l'outil Easyrecrue). Installez vous bien confortablement dans votre fauteuil, prenez votre smartphone et le tour est joué !}

À propos de THE OTHER STORE

Fondé en 2008 par trois passionnés de la mode et d'internet, The Other Store est LE partenaire E- commerce des marques les plus prestigieuses de la Mode et du Luxe.
De la création du site à sa gestion au quotidien - gestion des commandes et des clients, logistique, service client, hébergement, maintenance, convergence digital + magasins, marketplaces - en passant par les investissements e-marketing pour acquérir et fidéliser la clientèle, The OZ accompagne les marques avec un seul objectif : réussir en ligne.

De nombreuses marques font confiance à The OZ pour gérer leur e-commerce, tel NAF NAF, Aigle, Gerard Darel, Sonia Rykiel, Carven, Sinéquanone, Bonton, Freeman T Porter, Pablo, Tara Jarmon, Lancel ou Le Tanneur.