STAGE/ALTERNANCE - Account Executive Junior (H/F)

Description de l'offre

À propos

PayBack est la solution de smart benefits qui booste le pouvoir d’achat des salariés.

Grâce à notre technologie basée sur la flexibilité des différents avantages, nous permettons aux salariés d’être remboursés automatiquement de leurs dépenses quotidiennes: restaurant, mobilité, sport, cadeau... Plus de tickets physiques ni de cartes corporate, nous sommes directement connectés aux cartes bancaires des salariés.

Nous déployons ainsi toute la puissance du système des avantages salariés et générons un impact positif pour tous :

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Entreprises : Notre Dashboard permet aux RH de déployer un programme d’avantage salariés en quelques minutes.

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Salariés : Notre app mobile rembourse au quotidien les salariés de leurs dépenses instantanément augmentant leur pouvoir d’achat.

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Commerçants : La seule solution qui prend 0% de commission sur les commerçants.

Notre ambition est de démocratiser et simplifier l’accès aux avantages salariés et donner aux salariés plus de pouvoir d’achat dans un contexte de forte inflation.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, si vous êtes attiré par l’univers start-up, et que vous êtes prêts à relever des défis, ne tardez pas à postuler et rejoignez-nous !

Descriptif du poste

Ta mission principale en tant que Account Executive ? Développer le département Sales et contribuer à la montée en puissance des activités de notre start-up.

Tu joueras un rôle essentiel dans la croissance des revenus de l’entreprise en identifiant les opportunités de vente, en négociant les contrats et en t’assurant que nos clients soient satisfaits.

Au sein de ce département en évolution permanente, tu interviendras notamment sur les sujets suivants :

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Fidéliser ton portefeuille de partenaires en leur assurant un qualité de suivi irréprochable ;

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Transmettre nos valeurs et faire valoir notre plus-value auprès des prospects et des clients de PayBack, tout en étant à l’écoute de leurs besoins ;

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Développer le pipeline, diriger et coordonner le cycle de vente de bout en bout, jusqu’à la conclusion des contrats ;

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Travailler en étroite collaboration avec les équipes Ops pour développer des stratégies autour de l'expansion de notre activité.

Profil recherché

Ce job est fait pour toi si :

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Tu justifies d’une première expérience à dimension commerciale d’au moins six mois, idéalement sur des cycles de vente longs ;

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Tu disposes d’excellentes capacités d’expression orale, es à l’écoute et apprécies le contact client ;

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Tu es organisé.e, rigoureux.se et maîtrises les outils informatiques et les logiciels de gestion de relation clients (CRM) ;

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Tu es autonome et proactif.ve : tu sais prendre des initiatives pour trouver rapidement une solution adaptée aux problèmes et sais t’adapter aux évolutions de ton environnement.

Process de recrutement

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Un premier échange téléphonique.

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Un cas pratique.

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Un rendez-vous de fit avec Wilfried et Azul, les fondateurs de PayBack.

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Un café avec la team au bureau.

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Durée moyenne du process : 10 à 15 jours.

Les petits +

Des offres pour évoluer au sein d’une équipe jeune, dynamique et bienveillante.

Des titres-resto.

Free coffee.

Télétravail possible.

Début du contrat : Juillet .

Intéressé.e ? Ecrit nous à l'adresse suivante : will@payback.co

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
·  Date de début : 01 juillet 2024
·  Lieu : Paris
·  Niveau d'études : Bac +4
·  Expérience : > 6 mois
·  Télétravail ponctuel autorisé