Consultant Expert Design HR Access Belgique H/F

Description de l'offre

Référence: SHR/BRUX/CO/1001969

Type de contrat CDI

Durée Indéterminé

Proximité clients, Engagement, Excellence, Innovation
Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles, des secteurs public et privé.
Avec des offres déployées chez plus de 850 clients, dans plus de 54 pays, en mode « on-premise » ou services d'outsourcing, Sopra HR, acteur global des Ressources Humaines, privilégie la co-innovation, répond aux enjeux de performance RH et met en avant l'expérience collaborateur. Sopra HR s'inscrit comme un partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients. Fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, le Groupe Sopra Steria affiche un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros en 2016.
www.soprahr.com

Mission Les objectifs de la mission :
- Participer à la maintenance évolutive de l'application e-SIRE à la Commission Européenne sous la responsabilité du chef de projet client.
- Qualifier les requêtes et les besoins client.
- Proposer des solutions applicatives innovantes en optimisant l'utilisation du produit standard.
- Contribuer à la satisfaction des clients à sa charge.

Vous serez amené à :
- Analyser les erreurs de l'application e-SIRE;
- Optimiser les différentes couches de l'application pour améliorer les temps de réponse;
- Modifier les fichiers html standards non décrits dans la documentation pour répondre aux besoins spécifiques de la Commission Européenne;
- Analyser et développer la production d'un fichier XML à destination des agences d'intérim;
- Analyser et développer une nouvelle interface pour envoyer les bons de commandes intérimaires via le SOA d' ABAC workflow (web services);
- Mettre à jour les documentations techniques;
- Valider les choix techniques et d'architecture;
- Réaliser les transferts en test et production;
- Installer les nouvelles releases;
- Participer à l'analyse et la réalisation du module "Gestion prévisionnelle";
- Donner de l'expertise pour le reporting;
- Mettre en place des processus de reporting automatique;
- Fournir de l'expertise sur les processus guidés.

Profil et Qualités requises Vous avez :
- La capacité à rédiger des études fonctionnelles, capacité d'animer des ateliers client.
- La clarté dans l'expression verbale, écrite et sens pédagogique.
- La capacité d'écoute et de synthèse.
- La capacité à parler « métier RH » avec le client.
- Un minimum d'expérience de 3 ans en implémentation sur des projets HR Access.

Niveau d'études : BAC + 5
Langues : Français, Anglais
Caractéristiques
Type de métier
Secteur d'activité Edition progiciels Ressource Humaines
Technologies -->

Architecte / Expert technique - Autres pays
Référence: SHR/BRUX/CO/1001969

Proximité clients, Engagement, Excellence, Innovation
Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles, des secteurs public et privé.
Avec des offres déployées chez plus de 850 clients, dans plus de 54 pays, en mode « on-premise » ou services d'outsourcing, Sopra HR, acteur global des Ressources Humaines, privilégie la co-innovation, répond aux enjeux de performance RH et met en avant l'expérience collaborateur. Sopra HR s'inscrit comme un partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients. Fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, le Groupe Sopra Steria affiche un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros en 2016.
www.soprahr.com

Mission Les objectifs de la mission :
- Participer à la maintenance évolutive de l'application e-SIRE à la Commission Européenne sous la responsabilité du chef de projet client.
- Qualifier les requêtes et les besoins client.
- Proposer des solutions applicatives innovantes en optimisant l'utilisation du produit standard.
- Contribuer à la satisfaction des clients à sa charge.

Vous serez amené à :
- Analyser les erreurs de l'application e-SIRE;
- Optimiser les différentes couches de l'application pour améliorer les temps de réponse;
- Modifier les fichiers html standards non décrits dans la documentation pour répondre aux besoins spécifiques de la Commission Européenne;
- Analyser et développer la production d'un fichier XML à destination des agences d'intérim;
- Analyser et développer une nouvelle interface pour envoyer les bons de commandes intérimaires via le SOA d' ABAC workflow (web services);
- Mettre à jour les documentations techniques;
- Valider les choix techniques et d'architecture;
- Réaliser les transferts en test et production;
- Installer les nouvelles releases;
- Participer à l'analyse et la réalisation du module 'Gestion prévisionnelle';
- Donner de l'expertise pour le reporting;
- Mettre en place des processus de reporting automatique;
- Fournir de l'expertise sur les processus guidés.

Profil et Qualités requises Vous avez :
- La capacité à rédiger des études fonctionnelles, capacité d'animer des ateliers client.
- La clarté dans l'expression verbale, écrite et sens pédagogique.
- La capacité d'écoute et de synthèse.
- La capacité à parler « métier RH » avec le client.
- Un minimum d'expérience de 3 ans en implémentation sur des projets HR Access.

Niveau d'études : BAC + 5
Langues : Français, Anglais

 

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.