Stage - Gestionnaire de Projets RH-(H/F)

Description de l'offre

Environment

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines qui définit et met en œuvre les politiques RH permettant de développer les compétences et les talents nécessaires à la réussite de la stratégie. Partenaire des métiers, elle est un acteur clé de la transformation du Groupe et favorise un environnement qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Elle s'appuie sur des équipes d'experts (juristes, spécialistes de la rémunération, du recrutement…), des centres de services partagés et des équipes de gestionnaires RH.

Mission

A ce titre et en collaboration avec votre maître de stage (ou tuteur) qui assurera votre formation, vous participez aux missions suivantes :

·  Accompagner le bon déroulement des différentes actions RH dont il assure la coordination et assiste l'animation des relais locaux : notamment sur le Baromètre Employeur mais aussi sur le cycle de performance, la formation, la Corporate University et la démarche Talents stratégiques
·  Mettre en place un meilleur pilotage de l'activité du service Les projets, suivant la durée du stage, et suivant les priorités de nos clients internes, peuvent aussi porter sur :
·  Le développement de plans d'actions métiers sur la filière Informatique : par exemple sur la GPEC, ou des métiers d'expertise
·  L'accompagnement des changements culturels liés à la transition numérique (Ex : mise en place d'un reverse mentoring sur le Digital, aide à la mise en place d'un parcours d'accompagnement managérial)
·  Mettre en place les programmes nécessaires pour soutenir l'engagement des collaborateurs de RESG (en lien avec la démarche « Esprit de Service »)
·  Le développement d'une démarche d'innovation des méthodes de travail (Ex : cartographie des compétences, travail en binôme…) et des outils collaboratifs au sein de l'équipe
·  La mise en place d'un suivi des projets transverses menés au sein de l'équipe (Ex : déploiement d'un outil de management visuel…)
·  L'amélioration continue des conditions de travail dans nos environnements (en lien avec l'enquête « Qualité de vie au travail » par exemple)

Prenez votre place dans LA banque relationnelle, engagée pour ses clients et ses collaborateurs !

Profil recherché

Profile

Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en Ecole d'Ingénieur, de Commerce ou Université avec une spécialité en Ressources Humaines.

Appétence et compétences en gestion de projets (acquises dans un environnement RH)

Par ailleurs vous maîtrisez le Pack Office.

Et si c'était vous?

Postulez dès maintenant !

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez directement contacté par un opérationnel pour un entretien de motivation.

Durée du stage : 6 mois
Basé à : Val-de-Marne

Gratification selon grilles SG