Les offres de “SNCF”

Il y a 17 joursSNCF

Assistant Finance de marché et Trésorerie

  • CDI
  • Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
  • Ventes

Description de l'offre

Publiée le 27/05/2024

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l’ensemble des sociétés du Groupe.


Description du poste

La mission s’inscrit dans le cadre d’une refonte des systèmes actuels pour céder la place à un nouveau système unique sur le périmètre du cash management et des moyens de paiements du groupe.

Participer activement au Déploiements du TMS groupe aux filiales sur le périmètre de la communication bancaire et du cash Management au sein d’une équipe dynamique au travers les missions suivantes : 

• Collecte des spécifications bancaires et gap analysis

• Assistance à la direction du projet dans sa gouvernance

• Formalisation de la déclinaison des actions au sein des équipes projets (Métier, AMOA, DSI, éditeur,…) et pilotage de leur avancement opérationnel

• Mise en place et mise à jour régulièrement tous les supports de gestion du projet y compris CR d’ateliers

Nous 


Profil recherché

Nous recherchons un alternant ou une alternante préparant un master ou un diplôme d'ingénieur en alternance qui traite de la gestion de projets  digitaux en Finance de marchés et trésorerie. 

Cette mission, nécessite de faire preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et d'être force de proposition.  

La maitrise du pack office et la connaissance de la méthodologie Diapason sont un plus.

 


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance




2024-002971

Faire de chaque avenir une réussite.
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