Assistant.e du Responsable Protection des données personnelles / conformité RGPD de l'activité TGV-INTERCITES
Stage Denisy (Yvelines) Développement informatique
Description de l'offre
Publiée le 13/05/2024
Description de l'employeur
CNIT – La Défense (jusqu’au 01/10/2024)
HAMO – 1 RUE CAMILLE MOKE Saint-Denis (à compter du 01/10/2024)
Description du poste
Les missions de l’Assistant.e du Responsable Protection des données personnelles / conformité RGPD TGV-Intercités sont :
- Participer à l’analyse des nouveaux projets comprenant des traitements de données à caractère personnel, formaliser les non-conformités identifiées, en suivre la résolution en étant force de proposition ;
- Veiller à la conformité des sites internet et cookies, des mentions d’information, CGV ou CGU des différents traitements (en lien avec la direction juridique de l’activité) ;
- Contribuer activement à la tenue du registre des traitements ;
- Assister le Responsable dans la gestion des incidents en lien avec l’équipe cyber sécurité ;
- Traiter, en collaboration avec les services de la relation client, les demandes d’exercice de droit des clients, être force de proposition dans l’amélioration des processus ;
- Assurer une veille juridique et des réseaux sociaux sur les problématiques de protection des données personnelles.
Profil recherché
Compétences : maîtrise de la règlementation Informatique & Libertés (RGPD)
Profil recherché :
- Fort intérêt pour la protection des données personnelles et les sujets de sécurité des données
- Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur
- Réactivité, adaptabilité et méthode
- Sens aigu de la confidentialité
- Capacités d’écoute, bon relationnel
- Bonnes capacités rédactionnelles, bonne expression orale
TITRE RNCP RECONNU UNIQUEMENT
Merci de transmettre CV+LM+PLANNING sur la même pièce jointe
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon le barème
2024-003293