Alternant/Alternante Assistant-e chef de projet SIRH

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Que vous soyez lycéen, étudiant ou en reconversion, construisez votre avenir avec nous ! SNCF vous ouvre ses portes pour travailler dans le secteur ferroviaire.

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.

SNCF Voyageurs est une entreprise de services de mobilités mais aussi un grand industriel. Ainsi, en intégrant le Siège de la Direction du Matériel vous pourrez œuvrer à l’amélioration du milieu industriel ferroviaire quelque soit votre domaine d’activité (SI, Achats, Contrôle de Gestion, RH, Comm, Logistique,….)

Découvrez-nous sur : https://www.sncf.com/fr/reseau-expertises/direction-du-materiel

Dans le cadre du projet de mise en place d’un nouvel outil de gestion des temps et des activités, l’assistant du chef de projet participe à la conception détaillée, à la validation de la solution proposée par l’éditeur et à l’accompagnement des utilisateurs pré et post déploiement

L’application OPTIMUM, à dimension Groupe SNCF et déjà déployé dans certaines entités de l’entreprise doit être enrichie / complétée de fonctionnalités / interfaces supplémentaires pour répondre à un périmètre d’utilisateurs élargi dont fait partie la Direction du Matériel.

Après une première période d’apprentissage Métier et SIRH associé, l’assistant-e du chef de projet participera aux ateliers de conception détaillée avec les différents acteurs du projet afin d’exprimer les besoins de la Direction du Matériel.

Il-elle participera aux différentes phases de test préalables au déploiement. L’assistant-e du chef de projet sera intégré-e aux équipes de formateurs occasionnels pour assurer la montée en compétence des utilisateurs. A ce titre, il-elle sera un élément clé de l’accompagnement des utilisateurs et pourra en phase post déploiement participer à l’assistance de premier niveau.

Des déplacements sont à envisager dans la période « accompagnement des utilisateurs » essentiellement à Bischheim et St Pierre des Corps et plus occasionnellement à Rennes, Rouen, Tergnier, Hellemmes, Romilly, Vénissieux, Nevers, Périgueux et Dijon

• Méthodique et rigoureux
• Sens de la relation client / fournisseur
• A l’écoute
• Capacité de synthèse
• Responsable RH
• Conduite de projet SIRH

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L’alternance permet d’acquérir des connaissances théoriques avec des aptitudes opérationnelles, cela tout en découvrant le monde de l’entreprise, ce qui facilite la future entrée dans la vie active.

En étant alternant à SNCF Voyageurs, vous bénéficiez :

- D'une couverture complémentaire prévoyance et frais de santé via la mutuelle d'entreprise Malakoff Humanis (financement à hauteur de 60% par SNCF et 40% restent à votre charge – La mutuelle est prise en compte dès votre 1er jour de votre contrat)

- D’un remboursement à hauteur de 75% de votre forfait de transport domicile-travail sous justificatif de paiement (pass annuel, mensuel ou hebdo)

- D’une libre circulation qui vous permet de voyager (avantages en nature imposable) :

• gratuitement en 2ème classe sur les lignes SNCF type RER, Transilien,…

• à tarif réduit en 2ème classe sur les trains à réservation obligatoire sur TGV

- D'une prime de vacances : Sous réserve de remplir les critères de présence

- D’une possibilité de télétravail : Sous réserve de l’accord managérial et de remplir les conditions d’éligibilité notamment 3 mois d’ancienneté,…

- De 28 jours de congés pour une année complète travaillée (calculée entre le 1er janvier et le 31 décembre)

- D'une possibilité de consulter des médecins spécialisés (ophtalmologues, dermatologues, cardiologues, gynécologues, …) dans les centres médicaux de l’entreprise

Pour en savoir plus, rendez-vous dans la rubrique 'Travaillez chez SNCF'

Votre rémunération est calculée en fonction du barème fixé par l'État. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.alternance.emploi.gouv.fr