Agent ou agente de sûreté ferroviaire Equipe des Forces projetables

Description de l'offre

Publiée le 12/04/2024

Contexte

La Sûreté est en enjeu de tous les instants pour SNCF. Chaque jour, 2800 agents de sûreté luttent contre la délinquance, la malveillance et les incivilités en gare et à bord des trains et assurent la surveillance des lignes. Vous contribuez à la tranquillité des 5 millions de voyageurs quotidien, du personnel SNCF et des infrastructures.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. 

Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF!

Vous veillez à la sûreté des clients, du personnel et des biens de l'entreprise dans le cadre de missions de prévention autour de 4 axes majeurs : Conseiller, Prévenir, Protéger et Intervenir.

Votre mission est de rassurer et renseigner les clients et le personnel. Par votre présence, vous assurez un climat serein en gare et dans les trains. Vous protégez les installations et le patrimoine de l'entreprise et contribuez à la lutte contre la fraude. Vous pouvez également être amené à intervenir lorsque la situation l'exige.

Vous assurez ces missions en équipe et en uniforme. Assermenté, agréé et détenteur d'une autorisation de port d'armes, vous intervenez dans l'ensemble des emprises SNCF (gares, réseau ferré, chantiers, dépôts…)

Horaires, déplacements :

Les horaires sont variables en fonction des nécessités du service, en décalé : services de jour comme de nuit, les samedis, dimanches et jours fériés, et lors d'événements importants.

Le poste est assujetti à l'astreinte opérationnelle.

Il est impératif de pouvoir rejoindre le siège de l'entité en 45 min, lors de déclenchements d'astreinte.

Le poste est affecté aux forces projetables, vous serez donc amené à effectuer des déplacement sur l'ensemble du territoire. Cela implique des découchers. 

Ce que nous vous offrons:

Une formation initiale à l'exercice du métier de 8 mois avec 4 mois d'apprentissage théorique en centre de formation interne SNCF (Université de la Sûreté - Ermont Eaubonne dans le 95) et 4 mois de mise en situation opérationnelle sur le terrain en Direction de Zone Sûreté.

Âge minimum de 18 ans (lié à l'autorisation de port d'arme).
Extrait du bulletin N° 2 du casier judiciaire vierge.
Certificat médical garantissant votre aptitude à la pratique sportive.

NB : les candidats qui ne sont pas de nationalité française, doivent se procurer au préalable tout document équivalent à l'extrait du bulletin n°2 du casier judiciaire.

Vous êtes également titulaire de l'un des diplômes suivants :

- CAP, BEP, Bac toutes séries et spécialités ou diplôme équivalent
- Diplôme d'adjoint de sécurité intérieure
- Brevet de gendarme adjoint volontaire ou

- sans diplôme avec une expérience significative.

Une bonne condition physique est nécessaire à l’exercice du métier. Un test d’aptitude opérationnelle est intégré au processus de recrutement.

Une expérience dans les domaines de la sûreté, du service, du domaine éducatif ou associatif est un plus.

Vos qualités : 

Respect de la loi; Sportif; Réactivité; Sens client; Diplomatie; Discernement ;Maitrise de soi.

Préparez vous pour être agent de sûreté ferroviaire et soyez au meilleur niveau de votre réussite: https://youtu.be/hJxiPQ8wAUE   

Familiarisez vous dès maintenant avec le métier de la sûreté ferroviaire en vous inscrivant sur le MOOC Sûreté sur https://suretesncfmooc.sncf.fr/ et intégrez un processus de recrutement privilégié ! 

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Au cours de votre carrière, vous pouvez bénéficier d’évolutions salariales.

En complément du salaire, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF).

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF'

https://emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle sera comprise entre 29830 et 34770 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil et expérience. Elle inclut les éléments variables liés à votre utilisation (travail de nuit, we...)

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.