Apprenti(e) Ingénieur Ergonomie - Facteurs Humains H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. N°1 européen et n°3 mondial des systèmes de navigation inertielle pour les applications aéronautiques, marines et terrestres, Safran Electronics & Defense est également n°1 mondial des commandes de vol pour hélicoptères et n°1 européen des systèmes optroniques et des systèmes de drones tactiques. Présents sur tous les continents, l'activité d'électronique et de défense de Safran emploie 7 600 personnes en Europe, en Asie-Pacifique, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud.
Vous souhaitez participer à des challenges technologiques forts, nous vous proposons de vous épanouir au sein de nos équipes tout en construisant votre propre parcours par le biais des nombreuses opportunités offertes par l'entreprise et le Groupe.   

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Recherche, conception et développement - Architecture et Ingénierie des Systèmes

Intitulé du poste

Apprenti(e) Ingénieur Ergonomie - Facteurs Humains H/F

Type contrat

Alternance

Durée du contrat

36 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de la Direction Technique et d'une équipe d'Ingénieurs Facteurs Humains, travaillant dans les domaines Aéronautique et Défense , vos principales missions seront :

Pour les produits ou démonstrateurs :
- Analyse du besoin
- Analyse opérationnelle
- Diagnostic de l'existant
- Rédaction de recommandations et spécifications ergonomiques
- Maquettage d'IHM

Dans le domaine Facteurs Humains :
- Maintien d'une base de connaissances
- Analyse et tests de technologies innovantes

Profil recherché

Spécificités du poste

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer ponctuellement

Profil candidat

Vous êtes actuellement en cycle ingénieur, université équivalent , idéalement avec une spécialisation en Ergonomie .

Vous possédez les bases techniques suivantes:
- Techniques d'analyse opérationnelles (observation, entretiens, questionnaires)
- Techniques de diagnostic
- Méthodes de modélisation d'activité
- Méthodes de créativité
- Maquettage (de type Axure ou équivalent)

Les connaissances suivantes seraient un plus :
- La maitrise d'un outil graphique (Illustrator, Photoshop) ou d'un outil d'illustration 3D (Cinema 4D ; 3D studio max, etc.)
- Des notions de base en programmation
seraient très appréciées

Vous êtes reconnu(e) pour votre clarté rédactionnelle
Vous êtes rigoureux (se), autonome et organisé(e)
Vous êtes proactif(ve), force de proposition avec un bon esprit d'analyse et de synthèse,
Vous appréciez le travail en équipe.