Apprenti(e) contrôleur(e) de gestion MRO F/H
Alternance Pont-Audemer (Eure) Ventes
Description de l'offre
Apprenti(e) contrôleur(e) de gestion MRO F/H
Company : Safran Nacelles
Job field : Finance and management
Location : Pont-audemer , Normandie , France
Contract type : Apprenticeship
Contract duration : Full-time
Required degree : Bachelor's Degree
Required experience : First experience
Professional status : Student
Spoken language(s) :
English Intermediate
# 2024-136888
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Job Description
Actuellement en cours de formation bac +3 en gestion/finance au sein d'un IAE ou d'une école de commerce, vous souhaitez poursuivre votre parcours avec un Master Contrôle de gestion en contrat d'apprentissage et ainsi obtenir une expérience significative dans un environnement industriel au sein d'un service Contrôle de gestion à l'actualité riche.
Au sein du service Contrôle de gestion d'un site industriel de 89 salariés du groupe SAFRAN, vous aurez pour principales missions :
• Réaliser le reporting de contrôle budgétaire avec SAP,
• Analyser et réaliser le reporting des écarts des frais généraux, des heures productives et improductives,
• Produire diverses analyses de rentabilités (par programmes, par activités…)
• Réaliser le reporting des rentabilités par affaires,
• Rédiger et mettre à jour les procédures des reportings,
• Participer à la clôture des stocks et des encours, ainsi qu'à l'arrêté comptable mensuel à travers les missions précitées,
• Proposer et mettre en place de nouveaux tableaux de bord,
Job Requirements
Niveau d'études : en cours de formation bac +3 en gestion/finance au sein d'un IAE ou d'une école de commerce
Tps de travail : A définir selon école / pour 2 années
Localisation du poste : Safran nacelles Pont-audemer
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Rue Saint Ulfrant27500
Pont-audemer
Normandie France
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92,000
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
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© Free-Lance's / Safran
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.