Apprenti(e) Chargé(e) des Relations Sociales et Droit Social H/F H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. N°1 européen et n°3 mondial des systèmes de navigation inertielle pour les applications aéronautiques, marines et terrestres, Safran Electronics & Defense est également n°1 mondial des commandes de vol pour hélicoptères et n°1 européen des systèmes optroniques et des systèmes de drones tactiques. Présents sur tous les continents, l'activité d'électronique et de défense de Safran emploie 7 600 personnes en Europe, en Asie-Pacifique, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud.
Vous souhaitez participer à des challenges technologiques forts, nous vous proposons de vous épanouir au sein de nos équipes tout en construisant votre propre parcours par le biais des nombreuses opportunités offertes par l'entreprise et le Groupe.   

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Fonctions Support - Ressources humaines

Intitulé du poste

Apprenti(e) Chargé(e) des Relations Sociales et Droit Social H/F H/F

Type contrat

Alternance

Durée du contrat

12 mois

Statut

Employé administratif

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de la Direction de l'Etablissement, vous êtes rattaché(e) au Responsable du Développement RH et des Relations Sociales.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Préparation des différentes Instances Représentatives du Personnel au niveau établissement (CE, DP, Commissions, instances de suivi des accords)
- Communication, mise en œuvre et suivi des accords et de la réglementation (Rédaction de Notes Internes, Mise à jour du règlementaire établissement ...)
- Consolidation et suivi du calendrier social
- Etude juridique/support au management des projets opérationnels -
- Veille sociale et juridique
- Assistance des équipes RH opérationnelles en matière de droit individuel et collectif

Complément du descriptif

Profil recherché

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un master 2 spécialisé en droit social. Vous avez idéalement une 1ère expérience en stage ou en apprentissage dans le domaine des Ressources Humaines et idéalement en Relations Sociales.

Vous êtes rigoureux, diplomate, et avez le sens de la confidentialité.
Vous êtes autonome, force de proposition avec d'excellentes qualités relationnelles.

Vous avez une très bonne connaissance en droit social et vous maîtrisez le Pack Office.