Alternant Master RH (H/F)

Description de l'offre

L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe. La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau ! Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et plus précisément au pôle mobilité et recrutement, qui gère le développement RH de plus de 1000 salariés de la région Auvergne Rhône Alpes, nous recherchons un(e) Alternant(e) : Chargé(e) de Conseil RH (H/F) Préparant un Master RH Vos missions : En appui du Conseiller Carrière et du Conseiller en Parcours Professionnel de Lyon, vous aurez pour principales missions : Bourse de l’immersion : Animer la bourse de l’immersion régionale : accompagner les métiers dans la création de leurs offres d’immersions, réaliser le suivi des offres et des inscriptions des salariés, analyser les offres et le taux de participation par métier People Reviews : préparation, participation et compte-rendu et suivi des actions décidées au fil de l’année. Campagne d’alternance : Vous interviendrez en soutien du Conseiller en Parcours Professionnel sur la campagne d’alternance 2022 : préparation et diffusion des offres d’alternance, interventions sur les salons, organisation des entretiens, réalisation d’entretiens et suivi administratif dans le cadre de l’arrivée à RTE des alternants, etc. Changement de collège et formations promotionnelles : Appuyer dans la préparation des salariés, dans l’organisation des comités d’évaluation auxquels vous pourrez participer en tant que membre du jury, Suivre les mesures d’accompagnement validées en jury, Contribuer à l’organisation d’un événement interne sur l’attractivité métiers et les parcours professionnels : la journée des carrières coordonner les intervenants, suivre l’organisation et la logistique de l’événement, proposer des animations thématiques. Piloter l’enquête post-événement, analyser les résultats, proposer des évolutions pour l’édition suivante. Etudes et analyses diverses : Réaliser à la demande des études ou analyses diverses pouvant porter sur divers sujets (VPEC, bilan annuel de la mobilité interne, autres études à la demande) Réalisation du suivi des effectifs pour le Centre Maintenance de Lyon La liste n’est pas exhaustive. En fonction de votre profil et de vos appétences, d’autres missions pourront vous être confiées. Votre profil Prêt à intégrer la structure d’un grand groupe, dynamique, vous disposez de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à un collectif. Rigoureux dans votre travail, vous possédez de bonnes capacités d'écriture et d’autonomie dans l’exercice de vos activités. L’environnement et le langage technique ne vous rebutent pas. Vous avez une bonne aisance en informatique. Vous devez être titulaire, au moment de la rentrée scolaire 2021, d'un Bac+3 en Ressources Humaines, avec un bon dossier scolaire et vous souhaitez poursuivre sur un Master RH en alternance. Prévoir la copie de vos bulletins scolaires des 2 dernières années ainsi que des diplômes obtenus. Une visite médicale sera réalisée préalablement à l'admission définitive en contrat d'apprentissage. Suggestion d’établissement : IAE, Sciences U…. Les avantages à nous rejoindre Une équipe à taille humaine Votre tuteur est un collaborateur expérimenté formé pour vous accompagner tout au long de votre formation Déplacements quotidiens sans découchage sur la zone d’intervention 13è mois, intéressement Indemnités repas, aide au logement et au transport selon conditions 35h hebdomadaires RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.