Ingénieur en Process Software Device Vehicle

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Environnement

Pour accompagner la transformation numérique du groupe Renault, le département des automatismes et de la maintenance, intégré à la direction du Métaverse Renault, recrute un spécialiste du process de l’électronique véhicule (software device vehicle).

La direction de l’OT et de la maintenance a la responsabilité des technologies mises en œuvre dans les usines du groupe Renault pour permettre la fabrication des véhicules et garantir la performance de ces usines.

Vous serez intégré au sein du service Innovations et Standards du département des automatismes et de la maintenance. Ce service met en œuvre les développements technologiques autour des enjeux majeurs de l’industrie que sont le digitale et la collecte des data industrielles, la cybersécurité industrielle, la robotique et les automatismes. Le process Electronique véhicule est une part de cette automatisation d’installations liée aux véhicules dans les ateliers de montage. Ces développements sont ensuite déployés dans toutes les usines du groupe Renault, dans le monde.

Le poste se situe au Technocentre Renault à Guyancourt. Le responsable hiérarchique sera le manager du service Innovations et Standards.
Le poste est à pourvoir en CDI. Vous bénéficierez de 2 à 3 jours de télétravail par semaine. 
Vous effectuerez des déplacements de courte durée dans le monde.

Les missions à réaliser :

Au sein du département des automatismes et de la maintenance vous aurez des missions de management transversal des équipes projets, des missions d’animation des réseaux de spécialistes en usine ainsi que des missions de développements techniques.  

Au sein de l’équipe PEV et du service innovations et standards du département DOTM , vous piloterez l’intégration des évolutions du Process Electronique véhicule multimarques du groupe Renault pour les projets stratégiques des prochains véhicules RENAULT, DACIA et ALPINE France et International.

Vous coordonnerez l’ensemble des missions corporate et locales associées à ces projets.

La bonne intégration des software PEV est sur le chemin critique des jalons projets. Le retard d’un jalon pouvant avoir des conséquences sur la date de commercialisation du véhicule.

Vous serez le coordinateur pour le métier Corporate (CTL) des 26 spécialistes PEV des usines (LTL). Les relations avec ces spécialistes usines seront quotidiennes et l’animation de ce groupe se fera périodiquement.

Vous mettrez en œuvre les équipements de tests et de validation hardware et software de la nouvelle architecture électronique des véhicules.

Vous serez pilote des relations achats et approvisionnements des équipements de votre domaine technique.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master 2 d'université en ingénierie ou informatique industrielle. (BAC+5).
Vous avez une expérience en automatisation des process industriels. Vous avez déjà travaillé dans le domaine du process électronique véhicule en usine ou au Corporate.

Vous avez des connaissances en langages informatiques (Python, C++…).

Enthousiaste et innovant, vous aimez le travail en équipe, et vous avez un gout prononcé pour les nouvelles technologies. Vous êtes force de proposition et créatif. Vous avez une capacité à convaincre et organiser.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !

Les perspectives d’évolution du poste :

La direction du Métaverse organise le développement des compétences des collaborateurs dans tous les domaines des nouvelles technologies (Intelligence Artificielle, Data science, Data collecte…)

L’expérience ainsi que les compétences managériales et techniques acquises avec ce poste vous permettront de gagner en responsabilité en évoluant vers un poste de management dans la direction du Métaverse Renault (Digital, IA, automatismes…) ou vers un poste d’Architecte technique voire d’expert technique.

Job Family

Production Engineering

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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