AP24 - BAC+5 - Ingénieure/Ingénieur Scrum master service Software Update & Diag (F/H)

Description de l'offre

Company

AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY

Job Description

Contexte et environnement de travail

Au sein de la Direction Solution Delivery de AMPERE ST, nous cherchons une apprentie/un apprenti ingénieur en trois ans pour mettre en place dans le service en charge du déploiement du diagnostic et de la reprogrammation des calculateurs,  les rituels et les outils de suivi et de synthèse multi projets en s’appuyant sur la méthode Agile.

L’objectif à la fin de l’apprentissage est d’avoir les compétences d’un scrum master.

Le poste est basé à Guyancourt.

Vos missions

Sous le pilotage du Product Owner SW update&Diag, vous aurez la charge de:

·  Animer les rituels @Agile des squads pour piloter les activités au cours des sprints
·  Utiliser des outils tels que JIRA et Confluence pour faciliter le pilotage des rituels @Agile et le suivi des actions de l’équipe projet
·  Mettre en place des rétrospectives d’équipe pour identifier des plans d’actions d’amélioration et participer à leurs déploiements
·  Assurer la convergence des solutions d'Architecture diagnostique avec les architectes software et les autres membres du train
·  Supporter le Product Owner dans la gestion des dépendances et la levée des risques
·  Animer avec le Release Train Engineer les rétrospectives @Agile pour assurer le développement du train

Qui êtes-vous?

Vous préparez un BAC+5 de type formation d’ingénieur en Electronique et informatique systèmes embarqués et vous cherchez un apprentissage sur 36 mois dans un grand groupe Automobile comme Renault .

Votre charisme et vos aptitudes à animer des réunions et à la gestion de projet seront nécessaires pour vous épanouir dans votre apprentissage.

Vous avez une première expérience dans le domaine de l'électronique embarqué.

Vous possédez un bon niveau d’anglais (> 750 au TOEIC).

Vous avez idéalement des notions sur la méthode Agile et les outils informatiques et réseaux associés (Jira, Confluence, Klaxoon, ...).

Job Family

Transverse

Contract Duration

36 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .